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近些年来,随着人类社会的进步,互联网行业快速发展,社会的信息量不断地累计,呈现爆炸式增长,可以说大数据时代已经全面到来。同时,网络招聘作为企业招聘人才的一种重要方式,相对于流程繁琐,耗费大量时间,沟通渠道狭窄的线下招聘,网络招聘成本低,灵活性、针对性强,资源充足,覆盖面较广,通常是当代高校学生在求职时需要密切关注的信息来源。随着网络招聘规模的增长,大量招聘网站出现,而这些网站中包含的招聘信息也为研究者提供了大量的数据。在信息浩如烟海的大数据时代,如何高效获取万维网上所需的信息,是抢占先机的关键。本文基于Scrapy的框架及工作原理展开论述,使用Scrapy定向爬取腾讯招聘网站当中的相关招聘信息数据,对所爬取的招聘信息数据进行处理分析,分析结果可为毕业生就业前招聘信息提供参考。
本文选取了腾讯招聘作为招聘数据采集的网站,总体抓取了不同地区的不同职位的分布情况,不同岗位的职位要求以及岗位招聘的截止日期和申请网址。通过对不同岗位的数据进行分析,可以清晰的了解公司对不同岗位的具体要求,能够为求职者提供一个比较客观的参考标准,可以帮助求职者比较直观的了解当前该公司对人才需求的标准。