低学历如何在职场中取胜

　　低学历如何在职场中取胜?去人才市场找工作都会看到用人单位对应聘者的学历都有所要求，有些人学历不高，难免从心底产生自卑感，认为学历比别人低，就业难度就更大。是不是学历低就得认命了呢?当然不是，命动掌握在自己手中，机会要靠自己把握。看完下面的案例，希望你能够重新燃起心中的希望，更加努力的工作。

　　“低学历”的困惑

　　李莉(化名)自小是一个聪明伶俐、学习上进的女孩，可上高三时，因父亲酒后驾拖拉机出事而亡，留下了年幼的子女、体弱多病的父母，和十几万的债务，使这个原本温馨的家庭犹如塌了根房梁。当时弟弟年纪尚幼，爷爷奶奶需要照顾，懂事的李莉毅然站出来，担起了家庭的责任，跟亲戚背井离乡来到杭城打工，进了一家民营服装厂，成了一名扎衣工。因她踏实肯干，薪水也还不错，每个月能定时给家里汇钱以补家用。转眼四年过去了，车间主任换了好几位，却没有她这个车间扎衣能手的份，因为她并非老板的亲信。周围的同学，不少人上了大学毕业后，成了小小的白领，出入高档写字楼，而她自己却还是一名窝在车间的扎衣工。“我就是做扎衣工的命吗?”她反复地问自己。她不想再这样日复一日的扎衣，因为这种碌碌无为地工作，使她感觉生命都在被蚕食。对于李莉来讲，没有学历，就像一根鱼刺卡在她喉咙中，比较难受，除了扎衣服，她不知道自己喜欢什么，适合做什么，擅长做什么，更不知道自己的出路在何方?

　　记得马丁·路德有句名言“这世上的一切都借希望而完成。农夫不会播下一粒玉米，如果他不曾希望它长成种籽;单身汉不会娶妻，如果他不曾希望有小孩;商人或手艺人不会工作，如果他不曾希望因此而有收益。”在职场上几乎所有人都想拥有一份理想的工作，拿到比较丰厚的薪水，做名符其实的职场“绩优股”白领。尤其对于“低学历”来讲是一种奢求，因为学历还是不可或缺的一块敲门砖。如何填补自己缺陷与不足，使奢求变为现实，是每个希望改变的“低学历”面临的难题。

　　如果他们没有一个准确的职业定位与规划，只是道听途说、盲目跟风，参加一些培训等，那么到头来，他们不仅工作没发展，而且会失去很多的宝贵时间和精力。案例中，李莉的工作经历能让不少人产生共鸣，她虽然工作能胜任，薪水也还不错，但做得并不开心，她为了生计而工作，可机械的工作却磨灭不了她对白领生活的渴望。但如果真的让她放弃这份工作，她又不知道自己该去做什么，不知道真正适合自己的到底是什么。其实如今的职场除了注重学历之外，能力已经成为企业聘用人才的另一个重要标准。像李莉这样有想法，想改变的人需要明白的一点是：学历只是个起点，尤为重要的是不断地学习，以提高自身的核心职业竞争力。

　　对于李莉来讲，首先要有一个准确的职业定位与规划，明确自己的职业发展方向。李莉已经掌握了娴熟的扎衣技能，也是一个追求完美的人，喜欢观察别人的衣着。根据她的个人情况，结合职场岗位现状等为她量身打造职业前程，使她彻底明确了适合的职位定位和方向，为其确定在职业定位为服装设计助理这个岗位上，先建议她以积极的心态继续工作积累经验，并参加服装设计的培训和进修等，进行相关知识充电，以提升她自身的核心职业竞争力，成为职场“绩优股”，为跳槽或晋升打下良好的基石。

　　当今社会是一个信息瞬息万变的世界，是一个机会和竞争并存的世界，对于“低学历”来讲，要想这场激烈的角逐中始终保持“绩优股”的姿态，就必须要做好一个正确的职业生涯规划，必须牢牢树立终身学习的强烈意识，只有不懈的努力，才有可能实现自己的职业梦想和人生目标。

　　其实，低学历并不可怕，可怕的是你自己认命了，不思改变，不敢去追求更高水平的生活或其他物质。你要做的就是相信自己，相信你能行!