2-1 Python 后端职位分析

一、职位分析

招聘信息看什么？
1.岗位职责（业务是否感兴趣）
2.职位桪（自己是否掌握，查漏补缺）
3.公司技术栈（公司使用到哪些技术）

二、举例

1.头条招聘


2.知乎招聘

三、看招聘描述，挖掘信息

从招聘信息中我们能挖掘到什么？
1.你对公司做的业务是否有兴趣
2.职位要求中的知识技能是否掌握，面试有多大概率成功
3.自己还有哪些知识技能需要查漏补缺

四、有的放矢，针对性准备

提升面试成功率
1.针对公司技术栈和要求编写不同的简历
2.表现出对职位和公司业务的兴趣
3.突出自己的技能优势，提高匹配度（技能与公司要求比较符合）