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本文探讨了现代企业架构框架的发展，特别是TOGAF和ThoughtWorks的现代企业架构框架（MEAF）。TOGAF作为广泛应用的框架，强调企业架构全生命周期治理，而MEAF则是针对业务平台化的新问题，提出的轻量级、敏捷的解决方案。文章指出，现代企业架构框架需要应对多业务线能力复用、IT系统边界划分、分析类数据处理和平台型技术架构选型等挑战，强调从问题出发，回归业务价值驱动，实现架构的轻量化、敏捷化和可落地性。
现代企业架构框架——主要方法及演进。
现代企业架构框架是根据以业务平台化为代表的企业现代化转型中的新问题而发展起来的，它提供了一套完整的方法和模型，用于组织变革和数字化转型。其中，TOGAF是一种被广泛采用的企业架构框架，具有以下特点和方法：
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社区标准：TOGAF是通过整个社区的共同努力发展起来的，使用TOGAF标准可以产生一致的企业架构，反映涉众的需求，并采用最佳实践。
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最佳实践框架：TOGAF基于多项实践和经验总结，为企业架构提供了一套最佳实践框架。它提供了一系列的阶段、方法和工件，用于指导企业架构的开发和实施。
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组织变革模型：TOGAF的一部分是关于组织变革的模型，它帮助企业在架构设计和实施过程中进行组织变革管理。这些模型涵盖了组织结构、角色和责任、决策流程等方面，以确保企业能够有效地转型和实施架构变革。
另外，ThoughtWorks也发布了现代企业架构框架（MEAF），它是基于业务平台化为代表的企业现代化转型中的背景和挑战而推出的一套轻量级、敏捷、可落地的架构框架。MEAF包括四个主要部分：企业级业务架构、
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