「完整」AI文档库 | 吊打清华?大任智库《DeepSeek + 政务办公讲义》第三弹,免费领取!

今天大师兄给大家更新一篇大任智库的《DeepSeek+政务办公创新突围讲义精华全版》。 大任智库的报告一直保持着很高的质量。不但有深度广度而且写的非常的详实,对实际的操作具有指导性。

这份报告聚焦政务办公领域的数字化与智能化转型。内容涵盖产业数字化新思维、政务办公效能提升、智能增强技术等核心议题,并结合实际案例与工具方法,为政务及企业管理者、数字化从业者、AI技术研究者提供全面落地的参考指南。


1. 特征价值篇

产业数字化新思维与新战略

探讨数字化对传统产业与新兴产业的变革影响,分析数智生产方式的核心价值。

对标构建数智化组织与人才

提出组织与人才在数字化时代的转型路径,强调文化与能力的同步升级。


2. 交互生成篇

行政办公效能新场景

通过AI技术优化行政流程,提升办公效率。

高质量报告新融

利用智能工具实现报告的自动化生成与优化。

政务图像视频新技巧

介绍图像与视频处理技术在政务中的应用。

政务数字人生成

探索数字人在公共服务中的角色与实现方式。

政务及办公数据分析

解析数据驱动的决策支持方法。


3. 智能增强篇

政务Agent智能体开发

讲解智能体(Agent)在政务场景中的开发与应用。


4. DS的大创新

DeepSeek模型家族

介绍DeepSeek系列模型的技术优势与开源策略。

算法创新与成本优化

分析DeepSeek如何通过技术创新降低算力成本。

行业影响与竞争格局

对比国内外AI模型发展,探讨DeepSeek的市场定位。


5. 产业新实践

市场新基座:算力平台

强调一体化算力平台对产业智能化的支撑作用。

生成式多模态大模型

解析多模态大模型在语言、视觉、听觉等领域的应用。

数据治理与智能应用

提出数据资产化与智能化的实践路径。

AI+场景规划

分阶段规划AI在工程建设、生态运营、公司治理中的落地。


6. AI人才与组织变革

AI人才新趋势

分析全球AI人才缺口与职场需求变化。

新型选人机制与组织模式

探讨智能化时代的人才选拔与组织架构创新。

新型用人模式与文化

提出人机协作下的管理理念与文化转型。


适用人群:政务管理者、企业数字化转型负责人、AI技术开发者、高校研究者及对智能办公感兴趣的从业者。

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