做IT民工还是IT精英？

“IT”这个英文缩写，原本在人们脑中总是条件反射地与“精英”二字联系在一起。一谈起IT从业人员，人们的脑海中总是浮现出“西装革履，背着笔记本电脑到处跑，天天加班，高投入却也高收入”的形象。可如今说起IT，“精英”一词似乎已经离他们越来越远，不少网友甚至在论坛上不无自嘲、却又自然而然地将“民工”两个字跟在了“IT”后面。

小李是一个IT初级程序员，之前好不容易进入的行业，如今却让他感到了些许茫然。他表示，不知道什么时候开始，自己的工作性质与进城务工的“农民工”惊人的相似。一样日复一日地做着没什么太大技术含量的枯燥工作，一样拿着微薄的收入，企业也不愿意付出培训成本，使得他们的自身素质难以得到提高。“很多同行无法在现有岗位上看到未来，就只能频繁换工作，却始终找不到自己的位置，继续重复着‘IT民工’的劳动。”小李说。

据慧谷大学生实训中心的就业老师的介绍，无论是职业经理人，还是基础的编程或者是硬件技术人员，IT业人员流动速度相比传统行业要快。导致IT人员快速流动有两方面的原因，一是工作“加量不加价”，过高的工作负荷导致员工流失；而更深层次的原因是由于底层程序员的工作枯燥、重复无新意，使得有志于学习新知识的年轻员工觉得在工作中无法学到东西，越做越郁闷只能选择跳槽。

于是，他们逐渐意识到，若是想在IT这条道路上继续前行，唯有充电培训、练就一身“硬功夫”才是立足之本。而选择一个值得信赖且有实力的培训机构则最为重要！

 像慧谷实训中心这样，将企业需求技能融入课程中以培养实战能力与综合解决能力兼备的学员，既符合当代企业的用人需求，又满足了刚出来的计算机专业毕业生的技能和实战需求。