面试与跳槽

面试总结(对于工作4年+的)

写在前面的话，面试官： 一面直属leader: 小公司入职后多半归他管，二面项目经理: 之后调薪啥的一般问他， 三面Hr：谈离职原因，薪水。

规模100-500的公司

​ 此规模的公司不会有一面，二面啥的，一般当天就可以出结果。 当时就能确定是否被录用了，之后的时间是Hr跟老板谈论给你定薪资的时间。一般考察 语言基础、Qt 元对象系统、Qt信号槽机制、网络基础、多线程基础，很少会出算法，数据结构考人。 能灵活答出设计模式会加分。定薪后一般有一到两天时间考虑。

规模1000+的公司

​ 百度一面(找唯一数)挂， 美团二面(合并有序数组)挂， 字节一面挂(找和为N数216题)。。网易(单链表两两逆置24题)不定期更新

​ 大厂面试，一般不会一面就有结果，会拖个两面，三面， 面试官可能是你之后的同事，直属leader，开发经理等这些人面你的技术。考察的技术栈跟小公司考察的种类相似，唯一不同的地方在于，100%会靠数据结构算法，这里并不是说单纯的理论，而是怎么说呢。。。 看解决问题的逻辑思维。 我感觉很像我之前学数学的样子，明明知识点就那么多，一碰到题就是不会。。

这里列一下技术栈

• c++语言基础: 内存模型，内存泄漏，多态，智能指针，初始化列表，右值引用等多少不一。 python待补充

• 设计模式： 这个要结合着项目说，能答出开闭原则，OO的设计思想。

• 数据结构算法： 参上。

• 网络： tcp, http,

• 多线程： 死锁

• 数据库： 。。。

• Qt: Qt 元对象系统、Qt信号槽机制、消息机制，windows的消息机制。

2023年3月面试

这次面试，感觉还是比较不容易的。基本都是一些小公司，问C++ 和Qt的居多。安心网盾还问了个移动构造跟移动复制的区别。还有就是一些小公司简单问一问。

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