又到一年跳槽月，部分面对员工流失的企业在BOSS的一声令下，HR们不得不开始大力开展招聘工作，程序猿们也应当机立断不放过这“金三银四”的大好机会。希望能够博得面试官认可，进入自己的理想公司。今天，我们来看一下面试中的程序猿都分为哪几个级别，哪些程序猿是面试官最喜欢的，你又属于那种程序猿？
第一类：全栈工程师
代表：《猩球崛起》中凯撒
特点：会打枪来，会骑马，集智慧与力量于一体。
受欢迎程度：★★★★★
月薪：15-20K以上，IDG 投资某企业开出了60万年薪
看到凯撒，让小编我想起了之前看过的一个全栈工程师的段子
面试官：“你之前主要是做什么方向？”
程序猿：“主要是 Web 方面。装系统配环境，用 PHP/Python/Ruby/Node.js 什么的写个后端。再用 ThinkPHP、Django或者 Rails 搭个框架。表现层用个 Bootstrap 之类的。逻辑控制层弄个 Backbone 甚至 Angular 都可以，如果有必要可以搞个重 Ajax、带前端模板及路由的新潮 HTML5 应用。。。。”
点评：
全栈工程师除了技术全面，更多的指的是一种拥有全局思维、学习能力的开发工程师，这类人知道如何在恰当的地方使用恰当的技术。在企业里面，人越多意味着项目成本越大，做过管理层的人知道项目中的人力是 1+1<2 的，因为沟通也需要成本，不同技术的人说不同的话，前端后端一定会掐架。但如果有两个人懂产品懂前端懂后端，又分别负责不同的工作，那沟通的结果显然不一样，因为他们讲的，彼此都能听得懂。更容易达成共识，减少项目综合成本。但是这样的程序猿真是如稀有动物般少之又少。此类工程师的发展路径是架构师。
第二类：专精工程师
代表：《金刚》中的金刚
特点：在力量方面做到极致，是同类中的战神。
受欢迎程度：★★★★
月薪：12-15K以上
点评：
这类工程师往往目前专精于前端或者后端，甚至只专精于某一种语言，在部分中大型企业很受欢迎。因为这类工程师能够直接上手开始进行公司的项目，丰富的开发工作经验使他们知道如何比较有效的与其他开发人员沟通。一般的中大型企业中50%的工程师能够达到这个标准。由企业的工作需要，和程序工作本身的特殊性，再加上猿媛们强大的学习能力，这类工程师中的一大部分会在未来的一段时间内向全栈工程师发展！
第三类：普通工程师
代表：《巨猩乔扬》中的乔扬
特点：至情至性、懂得感恩。
受欢迎程度：★★★★
月薪：8-12K
点评：
很多工程师因为入行时间较短的原因，对于很多技术和开发内容都了解不多，只能接受比较简单的基础开发工作，这就需要企业慢慢的栽培或者自己进行充电学习。这类程序猿很适合进入一个比较成熟、准备扩大业务内容的企业，或者在小型企业中承担一个模块的工作。成熟的团队会让他们熟悉整个项目的每一个环节，成熟的产品会让他们更快的学习到开发技能。一旦确定好自己的技术方向之后一定要坚持不懈，努力成为一名专精工程师。在一家具有一定规模的企业中需要他们成为公司的备用军，而后成为主力部队，开疆拓土！
第四类：应届毕业生
代表：《白猩猩历险记》中小猩猩“雪花”
特点：渴望变得与同类一样，让自己融入到这个社会中
受欢迎程度：★★★
月薪：5-8K
点评：
应届工程师是很多企业都希望进行储备的生力军，他们有热情、有梦想、有创意、肯学习、肯吃苦。应届毕业生作为一名工程师在开始工作时，除了少数动手能力好的参加过学校的实验室实习和企业实习以外，很难有机会参与到实际项目开发的过程中，要不然就是极其痛苦的在度娘里面翻来翻去的找代码，碰到一个问题在解决的过程中又会衍生出来一堆的技术问题。所以，作为一名应届工程师，最重要的就是在一名资深程序猿的帮助下求知若渴的学习充电。不但要快速学会剥（阅读）香蕉皮（源代码）还要学会抓（改）虱子（Bug）。基本上短短的半年时间就能够学有小成。他们会逐步的成为一名合格的程序猿，最终成为一名专精程序猿，朝着全栈攻城狮前进！
四类程序猿就介绍到这里，那么你是哪一类呢？是不是也特别想成为全栈程序猿？
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