2015/5/25:写在入职华为前夜



    雨还在下，人还在广州，虽已是深夜，但是我必须写下下面的文字，未来日子过得怎么样，全靠我这一个职业生涯10年也是最后职业生涯10年的成就。

   古人云“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。当我踏入华为大楼的一瞬间，其实整个华为人都在看我。作为一个已经工作了10年的职场人，我不是刚入职的应届毕业生，所以我不能犯任何错误，也不容我犯我犯任何错误。不仅要“三思而后行”，更要“三思而后言”，我的每一个行为，每一句表达，其实可能都会对我产生深远的影响，因此我的一言一行要表现出我是一个已经工作了10年的职场老人，而不是刚入职场的菜鸟；要给人的感觉是我是一个成熟稳重的人，一个睿智充满远见的人，一个值得信任的人......在职场，只有第一印象，没有第二印象。

       在韩企工作了10年，有得有失，总结如下，

       一、为公司创造价值

         公司花钱雇我，是希望我为公司创造价值，因此必须学习公司需要的相关技术，公司需要你精通C++，你就不能以JAVA为主，反之亦然。虽然公司不是家，也许某些方面不尽人意，但是你不能不把公司的利益放在第一位，事实上，当你真正为公司创造价值的时候，它是会看得见的。为公司创造价值，也许不是一天两天的事情，也许没那么容易出成绩，那么请忍耐，请坚持。格力电器不是董明珠创造的，但是董明珠却是格力电器的老大；董明珠是一步步做起的，类似的例子不甚枚举。

       二、提升个人的价值

        具体表现在：

       1.快速学习知识的能力

       2.学习知识的深度

       3.学习知识的广度

       4.学习的灵活性：每个人都喜欢聪明人，因此要给人聪明的感觉，而不是死学。

       5.组织纪律性，在韩企工作10年，最大的感受应该是韩国人那种工作的拼搏精神，我们中国人不得不服。如果你要战胜你对手，先感动你自己，再感动你的对手，你自然而然战胜了你的对手。所以，每天请问自己：你今天感动你自己了吗？

     三、重视人际关系：职业生涯最大的教训是没有重视人机关系导致了灾难的后果，尽管从今天看起来并不是一个坏事，因此重视人家关系吧。

     四、提升个人魅力：  从辉哥阿姨喜欢我开始，让大部分人喜欢我吧。

     请每日三省吾生，做一个成熟睿智的职场人，刚哥，加油~