最近兼职做了点公司里HR的工作,给公司搜集内推了不少简历,从2019/01/28推荐第一份简历开始,到昨天2019/05/18,目前总共推荐了185位候选人,如果算上还在冻结期内无法提交的简历,有213份。
每份简历我都仔细看过,并且还稍稍做了些数据统计,如候选人学历水平、院校类型、工作年限、过往工作经验等等一系列我目前考虑到的特征指标,最后再与我获取简历的渠道挂钩,这样我便可以大致知道每个渠道得到的候选人大致在什么水平线。
还有另一个有意思的事情,虽然我是技术出身,但我推荐的简历里除技术外,目前还包括产品、测试、市场、运营、设计等,我尝试透过简历去了解其他岗位类型的候选人需要会些什么,主要做些什么,喜欢关注什么类型的信息,这样可以让我在微信和其他行业的朋友交流时,不会找不到话题。
以上就是近期除工作、带娃、炒股外,让我觉得小有成就的一件事情。最后进入本文标题里的内容,我在整理简历过程里和其他大厂(微软/腾讯/网易/头条/美团/...很多个公司的)认识的小伙伴一起组建了一个免费的知识星球,主要用于招聘/内推用的,你也可以球友们分享你的求职经历,当下的工作状态,未来的职业规划等等,以及其他和互联网行业相关的话题,具体怎么使用可以进入星球查看置顶的使用说明。
在我推简历的过程中,其实还有很多特别有意思的事情,今天先说一件:我去了一个技术大佬建的高端人才内推群里,冲着技术大佬和群名title去的,结果发现基本都是招人的,求职的没几个......
长按左边二维码
关注“技术视界”
<<<