连载:我是主考官
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资深架构师、《Java程序员,上班那点事儿》书作者、ACPL创始人,新浪微博 @钟声_程序员
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我是主考官1:必删的简历
☆★☆★快来!!10月25日读者见面会☆★☆★ 我是主考官——面试故事,卷首语: 我是一个IT公司的研发部门经理,为了实现部门和公司的业绩目标需要组建开发团队,在组建开发团队的过程中面试成为了一个不可或缺的工作内容。 在这个过程中有很多面试的故事,在这里和大家共享,看看对大家找工作和面试是否有启发意义。 大概是去年,当时开发原创 2009-07-23 06:12:00 · 53382 阅读 · 44 评论 -
我是主考官:我似乎在热恋
故事(10):我似乎在热恋 呵呵,我确实已经结婚了,那还热恋什么啊? 你是否想过,招聘就像在热恋! 我已经写了9篇关于“我是主考官”的故事,本篇似乎将要成为这个连载故事的最后一篇,因为,我自己曾经计划过这个连载故事只写10篇故事。为什么呢? 因为,我写着写着感觉似乎在写“爱情小说”,长篇累牍“卿卿我我”的“穷聊”显然不是我所追求的目标。原创 2009-11-15 15:40:00 · 6927 阅读 · 4 评论 -
我是主考官:做狼才是出路(回信3)
我是主考官:做狼才是出路(回信3) 这两天,我的电脑坏了,这两天一直想着给这位朋友回封信,但是,苦于电脑的原因我有近一周的时间都没有能够写一篇博文。 这封信的原文如下: 花了差不多几个小时,把你的blog文章都看完了,本来我打算看 软考网络工程师真题的,呵呵,耽误了~~我也是大学生,学通信的,感觉没学到什么东西,因此难免感到有些没有自信,不原创 2009-10-31 22:38:00 · 5034 阅读 · 9 评论 -
我是主考官:我要招聘什么样的人
故事(9):我要招聘什么样的人 N年前我刚刚升职为一个部门主管时,我作为一个Team Leader肩上的压力是很大的,各个项目都需要我来制定项目的研发进度规划,制定各个项目向前发展的技术方向。还要不断地满足日益紧迫的项目时间进度要求,满足用户对系统开发质量不断精益求精的要求。 每天都是在这些压力下工作的,这些压力,我不可能一个人扛,我一个人也扛不住,这些压力必原创 2009-11-04 10:54:00 · 16412 阅读 · 16 评论 -
我是主考官:找到不自信的原因(回信2)
我是主考官:找到不自信的原因(回信2) ☆★☆★快来!!10月25日读者见面会☆★☆★ 在我写完上一封回信之后,又收到两位应届毕业生的来信,我觉得也很有代表性,因此,想再单独写一个博文来给这位网友回一封信。 其中一位的来信如下: 看了您的博文对我帮助很大,对招聘工作又有一个新的认识,我是应届毕业生,目前正在培训,学了两年多的J原创 2009-10-21 18:25:00 · 10037 阅读 · 7 评论 -
我是主考官:主考官的无奈
故事(8):主考官的无奈☆★☆★快来!!10月25日读者见面会☆★☆★ 主考官系列文章进展到了第8个故事,逐步地大家从我这个系列故事中了解到,主考官面对应聘者的思考方式。 有些朋友一定会有误解,说:要是所有主考官都像钟老师这样该多好啊! 呵呵,我想大家看这个系列文章的时候不要仅仅把我这写面试故事狭隘的理解成是我的面试经历。其实,这是我把面试故事展现给大原创 2009-10-16 13:09:00 · 16148 阅读 · 22 评论 -
我是主考官:给一位应届毕业生的回信
我是主考官:给一位应届毕业生的回信☆★☆★快来!!10月25日读者见面会☆★☆★ 收到一位应届毕业生的来信,我觉得很有代表性,因此,想单独写一个博文来给这位网友回一封信。 他来的信的内容如下:您好: 我是无意中看到您的博客的,看到了好些不错的文章,有的很有趣,有的也很有道理,很能给人一种说服感,总言之,是很不错的。当然,给您发短消息,也是因为,我想请教您几原创 2009-10-13 20:41:00 · 8062 阅读 · 12 评论 -
我是主考官:招聘像抽奖
故事(6):招聘像抽奖☆★☆★快来!!10月25日读者见面会☆★☆★ 有的时候感觉招聘就像“抽奖”,虽然这样的比喻也许看起来并不是很恰当。 但确实有点像,为什么这么说? 在招聘的过程中有时候会有不确定性出现,而这部分不确定性也是不以主考官意志为转移的,里面会有少许的运气成分在其中。 我这里面所说的像“抽奖”并不是说,来了一些应聘者原创 2009-09-24 11:09:00 · 11441 阅读 · 20 评论 -
我是主考官:应聘者给我的圈套
故事(5):应聘者给我的圈套☆★☆★快来!!10月25日读者见面会☆★☆★ 大家也许总以为主考官是最聪明的,主考官只有给应聘者下圈套的份儿,怎么会被应聘者下了圈套了呢? 其实也没有什么可奇怪的,一个公司的主考官摆出龙门阵让应聘者去钻的目的,其实就是防止应聘者给公司蒙了,在双方交手的过程中应聘者给主考官下的圈套也是重重叠叠的啊,一不留神会被应聘者摆的圈套套住的。原创 2009-09-14 13:20:00 · 34504 阅读 · 78 评论 -
不是学软件的,作程序员路怎么走?
读者交流:我不是学软件的,作程序员路怎么走?☆★☆★快来!!10月25日读者见面会☆★☆★ 收到一封读者来信: 实在想不出怎么称呼,就暂用钟老师来称呼吧。我是四川农业大学的一个大一(马上大二)学生,学的是中草药栽培与鉴定。但是对计算机非常感兴趣,将来决定走程序员这条道路,今年五月份也参加了程序员考试,对过答案也算是过了。 但现在的问题是,我没有一个计算机专业原创 2009-07-26 10:46:00 · 4760 阅读 · 10 评论 -
我是主考官3:两次弃用的变态笔试题
☆★☆★快来!!10月25日读者见面会☆★☆★ 电话的沟通虽然不可能对一个程序员作全面的了解,但基本上能有一个比较概括的判断,这也许就是所谓的第一印象吧! 通过电话的初步沟通我对来面试的程序员已经有了初步的印象,但说句实话,还是印象不怎么深。因为,毕竟仅仅是电话筛选而已,并没有更深入的了解与接触。 在最开始组建这个部门的时候,我基本上不用笔试,而是直接与原创 2009-07-25 09:54:00 · 16004 阅读 · 15 评论 -
比较靠谱的程序员工资标准
比较靠谱的程序员工资标准(频繁跳槽的,技术确实很牛的,边远山区,二级以下城市,海外,及月球除外): 刚毕业到1年内:1.5k-3.5k, 1-2年,2k-4.5k, 2-3年,3.5k-6k, 3-5年,5k-9k, 5-8年,7k-15k, 8年以上,10k-35k, 创业\高管\合伙人\自由职业\老板是冤大头,0k-nk。 我的新浪微博:@钟声_程序员 http://原创 2012-01-31 14:30:24 · 12474 阅读 · 15 评论