前言
闲来无事在家偶然翻到了之前整理的文档和面试要做到准备路线,虽然内容有点多,但是技多不压身,多多益善
本部分内容是关于Android进阶的一些知识总结,涉及到的知识点比较杂,不过都 是面试中几乎常问的知识点,也是加分的点。 关于这部分内容,可能需要有一些具体的项目实践。在面试的过程中,结合具体自身实践经历,才能更加深入透彻的描绘出来
public Room(double area, double price) {
this.area = area;
this.price = price;
}
public double getArea() {
return area;
}
public double getPrice() {
return price;
}
}
上面代码,Tenant 类依赖了 Mediator 类,还要频繁和 Room 类打交道,如果把检测条件都放在 Tenant 类中,那么 Mediator 类的功能就被弱化了,导致 Tenant 类与 Room 类的耦合度较高。
Tenant 类知道了许多 Room 类的细节,当 Room 类发生变化时,Tenant 类也要跟着变化,这就出现了纠缠不清的关系,谁才是 Tenant 类的朋友,显然是 Mediator 类。
将 Room 相关操作从 Tenant 类中移除,进行重构。
/**
- 租客
*/
public class Tenant {
private static final String TAG = Tenant.class.getSimpleName();
public void rentRoom(double area, double price, Mediator mediator) {
Room room = mediator.rentOut(area, price);
if (room != null) {
Log.i(TAG, “租到房子了”);
}
}
}
/**
- 中介
*/
public class Mediator {
private final List rooms = new ArrayList<>();
public Mediator() {
for (int i = 0; i < 5; i++) {
rooms.add(new Room(15 + i, (15 + i) * 150));
}
}
public Room rentOut(double area, double price) {
for (Room room : rooms) {
if (isSuitable(area, price, room)) {
return room;
}
}
return null;
}
private boolean isSuitable(double area, double price, Room room) {
return room.getArea() >= area && room.getPrice() <= price;
}
}
/**
- 房子
*/
public class Room {
private final double area;
private final double price;
《Android学习笔记总结+最新移动架构视频+大厂安卓面试真题+项目实战源码讲义》开源
Android优秀开源项目:
- ali1024.coding.net/public/P7/Android/git
总结
【Android 详细知识点思维脑图(技能树)】
其实Android开发的知识点就那么多,面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍,只看你对这些知识点准备的充分程度。so,出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。
虽然 Android 没有前几年火热了,已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了,现在高级工程师还是比较缺少的,很多高级职位给的薪资真的特别高(钱多也不一定能找到合适的),所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。
这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动,京东,小米,腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题。把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节。
由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一小部分。
网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
知识脉络 + 诸多细节。
由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一小部分。
[外链图片转存中…(img-rTnhmzbO-1649663582453)]
网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。