被裁员之后的Java面经分享，10年经验，已投简历 130+

大家好，我是十一

今天给小伙们分享一位 10 年工作经验的老哥被裁员之后面试高级 Java 开发工程师的求职经历！

内容比较长，干货很多。有帮助的话，欢迎点赞分享！

概述

最近换工作，对最近面试的过程进行总结，总结每个公司的面试流程和问到的面试题，记录自己，也供大家参考。

我是一名 Java 开发，工作经验 10 年，所以面试一名高级 Java 开发工程师。

简历投递平台，只使用了 Boss 直聘。

由于生鲜电商裁员，我也是受害者的一员，就职的公司是*菜。

2021 年 9 月 8 号开始开始投简历，2021 年 9 月 18 号关闭 Boss 简历，去掉周末面试 8 天。

投递数据

沟通过：500+，面试：20，已投简历 130+

由于有复试原因，最多一天面试 6 家（超级赶，本来约了三家，但是来了 3 家复试，他们都要求最好能面了。给他们看了 Boss 预约信息，都要求插空一个小时）

面试岗位情况

10 年 Java 经验，所以我投递是高级 Java 工程师的岗位。

由于住在顺义，所以面试的一般都是望京周围的公司。

面试情况

为了避免不必要的麻烦，这里把公司抹掉了，大家如果想要要的话，可以私信我

Boss 面试截图

为了避免不必要的麻烦，这里把公司抹掉了，也只晒出了部分截图，大家如果想要要的话，可以私信我

Boss 预约的有 16 家，加起来总面试是 20 家

面试过程

为了避免不必要的麻烦，这里把公司抹掉了，也只晒出了部分截图，大家如果想要要的话，可以私信我

本来打算每个都写一下面试过程来着，感觉有点流水账的意思了，没什么意思。这里挑几个典型介绍下。

*送 ：全程 10 分种多点，面试官全程没有表情。问的问题：Springboot 自动装配过程，Springboot 循环依赖，Springboot 自定义 start，hashmap。

遇到过很多这种情况，问的问题也答了，面试官没有反应，继续问他的问题。一般遇到这种情况，不用惋惜也不要生气，他可能刚遇到啥生气的事情，或者性格就这样……（尽管这样安慰自己，当时也很生气哈哈）

***水 ：面试时长 1 个小时，问的问题：JVM/ArrayList/JMM 内存屏障，往深了问，比方 JMM 内存屏障怎么设计的，为什么要这么做……

基本就是问到你不会为止。

这种情况也比较多，有些大公司会这么问，这种除了自己生气，应该要好好看源码哈哈

****r ：明显的群面，让我生气的是，如果过了