诺基亚面试

在投了20多个将近30个简历后，终于迎来了第一次面试——诺基亚面试。

在面试之前还有笔试，笔试考的内容覆盖面很广，主要有行测题、声学题、模电题、图像题、液晶显示屏题（中间有几部分是英文的）。

笔试应该刷了不少的人。

说说今天下午的面试。在面试之前，我就得知上午面试的情况了，（消息很关键！！！）之前针对诺基亚面试环节我也咨询过去年在诺基亚实习过的师兄，总之掌握消息很重要！！！

之前去就知道是无领导小组面试了，不知道为什么我们组是12个人一起面（有一个人没来，最后11人一起面），然后有些组是8个人一起面的，不知道是什么个情况！

面试过程中，三个面试官，一个坐在桌子旁边，讲解讨论流程、发布讨论题目。其他两个角上坐着的是两个面试官。

题目内容是要我们基于windows现有软硬件优势的基础上，设计一款节能产品。

感觉大家都是第一次进行这种无领导小组的面试，都没有经验！一上来就考虑细节方面的，前两个人一直在讲细节，然后我就打断了他们，规划了一下大纲，同时邀请旁边那个戴手表的控制一下时间，做timer，不过很糟糕的是，他因为没有做timer的经验，整个过程中节奏都没有控制好！虽然他一直仿佛在带领整场，但是进度控制的很不好，最后超时！我们的方案没有完整提出来。当然这中间我有也问题，我让他做timer，在他没有经验的情况下，却没有给每一部分分个工，确定讨论多长时间。

总体感觉大家都没经验，讨论都没有太强的针对性！着这里我觉得张同学做的非常好！很干练，估计这次面试是肯定能够通过的！

我在这次面试过程中闪光点：

1、为整体讨论划定模块，虽然最后大家没有按照我的模块来走！

2、我自己在整个讨论环节中，做了一下功能设计的大纲，引导大家。最后讨论完成做了功能模块的总结，这个很及时！非常的不错。

3、在设计功能的时候，我想到了一个非常nice的主意，软硬结合，赢得了全场的喝彩！相当nice！

我在这次面试过程中的不足：

1、非常紧张，讲话都是颤抖的。在紧张的情况下，表达能力更是不济！如果有一票否决权，我肯定跪了！

2、在最后总结陈词，我和张同学被推举出去，结果张同学让我讲，他来写，我推辞了，这个我感觉会不会表现的没有担当，做完这个决定后我后悔死了！

好吧，总体感觉我应该是一个思路活跃的设计者，同时也能够引导大家，做做leader的事情！

更新一下最终的结果，发现我过了。继续努力！

第二面、技术面。

技术面面试官是两个人，但是因为我是下午第一个去面试的，然后有一个面试官去开会了，所以晚来了。因为他的晚来，结果发生了许多悲剧的事情。

先到的那个人做的是手机摄像头硬件，因为我本科毕业后硬件就没再碰过，然后就这么对着简历介绍了下，问了几个问题。大概过了20分钟，该面试官实在问不下去了，而此时另一个面试官还没到。没办法，太尴尬了，该面试官出去打电话叫另一个面试官过来，电话中说：我这里做的不是很相关，我问的差不多了，你什么时候到？

终于第二个面试官来了，因为他的晚到，之前说的那些话，很多都要重新说一遍，这个让我非常的郁闷。

之后问了我简历上的一些问题，问完后又让我根据画面分辨率、信道带宽等因素去计算帧率。这个so easy! 因为我是做视频的，这个不知道算过多少次。

接着问的问题是设计一个边缘检测的算子，这个我学艺不精，虽然学过数字图像处理这门课，但是没有看的这么仔细，完全答不上来。感觉面试官会认为我分析问题的能力不够。

之后就没再问什么问题，然后就出来了，总共一个多小时。

面试回来后，跟同去面试的实验室同学问了下，发现最后他们聊的挺投机，而且还问了什么时候能去，而面试官压根就没问我这问题。这大概就是挂了的征兆，而结果出来后我确实挂了。