不聋不哑，不做当家之解

不聋不哑，不做当家之解

不聋不哑，不做当家--据说这句话是乾隆说的。

看透不说透，才是真朋友--据说这句话是古龙说的。

个人目前有三个维度的理解方法：

1、当领导，或者做当家人，要大智若愚。

   很多东西你看得明白，但不要凡事都说出来。

   因为你的身份不适合，该装聋就就装聋，该扮哑就扮哑。这才是领导的智慧。

   举个例子，比如有下属出差虚报发票，这事情要不要说？什么时候说？有人上下班代打卡，这事情要不要说，什么时候说？

   团队内部有矛盾了，是等大家自行调整，还是立刻站出来摆平？

2、你有千方妙计，我有一定之规。

   团队大了，或者家族大了，大家众说纷纭，每天各种混杂的说法，互相敌对的攻击都纷纷而至。做领导的，无法做到兼听则明，那么应该怎么做？恩，这个事情我知道了，你先下去吧。

   保留自己的意见，不发表言论和态度。

3、在带新人时，要保持耐心。

   新人会犯很多错误，犯很多弱智性的错误。那么作为领导，要保持耐心，不要对新人横加指责，感觉这事情要是自己来的话，会很容易。教育新人，要让他们有错误的机会，要让他们能慢慢的上手，一点点熟悉起来。如果你发声太早，新人学习有抵触，实际上自己的工作内容也减少不下来。