求职那些事四

     一个求职者,求职目标也清楚了,个人简历也写好了,如何寻找合适的公司,把简历投递出去,以获得面试机会和工作呢?这正是本文所要说说的。

    职位信息的获取,主要包括如下几种方式:

   1)招聘网站

   2)相关论坛

   3)搜索引擎

   3)亲友推荐

   4)人才市场

  若是应届生毕业生,还可以关注校园招聘、大学BBS、大学就业指导等。

  通过以上渠道可以获得求职信息,从而发现自己所喜好的公司或企业。

  现对上述一些渠道做详细说明。

 1)招聘网站,常有的智联招聘(www.zhaopin.com)、前程无忧(www.51job.com)、中华英才网(www.chinahr.com)、中国人才热线(www.cjol.com)、大街网(www.dajie.com)和应届生(www.yingjiesheng.com),其中后面两个网站主要针对应届毕业生。

 2)相关论坛,需要根据求职者的求职目标来定论。比方说,以Android开发工程师为例,可以关注这些论坛,www.eoeandroid.com 的人才招聘、www.apkway.com的招聘外包等。

 3)搜索引擎,主要用www.google.comwww.baidu.com,直接输入自己的求职目标和地点,寻找合适的求职信息。

 4)人才市场,每个城市都会有人才市场,可以通过各大报纸和相关网址了解到人才市场所提供的职位信息。

 5)大学就业指导,每所大学都很重视毕业生的就业,尽量给学生提供各种就业信息。例如:深大就业指导http://job.szu.edu.cn,哈工大深圳研究生院就业信息http://www.hitsz.edu.cn/site/news/infolist_jy.php?orgID=61等。

 若是应届毕业生,一定要把握好各大公司的校园招聘,这既需要及时地了解各大公司校园招聘的信息,同时又要结合自身的求职目标和期望,进行平衡与选择。另外,若有有亲友能够推荐,也要充分地利用好这方面的信息与资源,归根结底,就是最快最广最好地获取与求职目标符合的职位信息,以充分地准备去获得面试与工作。

 总结:

 1)本文主要介绍求职信息获取的各种方式和渠道。

 2)多样性地获取职位信息,让自己具有更多的选择。

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