SA8000认证辅导,SA8000认证针对企业机器防护装置和安全有哪些要求

SA8000简介

社会责任标准“SA8000”，是Social Accountability 8000 International standard的英文简称，是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界各地，任何行业，不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样，皆为一套可被第三方认证机构审核之国际标准。

产生背景SA8000的产生既有人文社会发展的原因，即随着社会经济的发展，各界对劳工保护的关注。同时也是国际市场上竞争格局失衡的产物。虽然道德规范和国际贸易分属两个完全不同的领域，但冷战结束后，世界的政治、经济格局发生了巨大变化，新兴工业化国家的起飞导致发达国家在传统产品的国际市场上失去优势，在诸多领域，新兴工业化国家已成为发达国家的竞争对手。为遏制发展中国家提高竞争力的手段和途径，某些发达国家便寻求构筑起种种非关税的贸易壁垒。在国际商品市场上，廉价的劳动密集型产品制造国将其大量廉价产品出口到发达国家市场，冲击发达国家国内市场，正是在这一背景下，美欧等发达国家把劳工标准同其对发展中国家实施的普遍优惠制度挂钩。在政府的首肯和支持下，SA8000有由民间壁垒走向政府壁垒的趋势（黎友焕，2006）。随着经济全球化进程的加快，我国跟国际社会的分工合作越来越紧密。梁桂全(2004)认为，企业社会责任运动在中国的实施，是经济全球化对于中国的直接影响和中国入世的直接结果。从全球范围来说，企业社会责任是由两种社会力量推动的。一种力量是反对资本全球化的劳工运动。劳资冲突的加剧和劳工地位的下降，使得劳工组织要求在企业推行和实施国际劳工标准以保护劳工的权利。另一种社会力量是“劳工贸易壁垒”SA8000的推行。发展中国家廉价的产品构成了对发达国家市场和就业的冲击。欧美发达国家企图通过社会条款与国际贸易挂钩，以削弱发展中国家的相对优势，实行贸易保护和非关税壁垒。时代的发展使得人们对文化的重视提高到前所未有的高度，所谓的企业社会责任标准SA8000的推行是全球文化、价值观念的一次碰撞。田丰(2004)认为企业文化是企业社会责任建设中的核心，引导企业社会责任建设的价值取向。全球性的愈演愈烈的企业社会责任运动就是促使企业在享受社会赋予的自由及机会的同时，借助符合伦理、道德的行动回报社会。全球性的企业的社会责任同企业文化相辅相成、相互影响、共同发展。

认证流程

同ISO9000质量体系、ISO14000环境体系及OHASl8000安全体系认证一样，SA8000社会责任管理体系认证过程大致包括以下几个步骤：

1、公司提交申请书。当公司完成准备工作，基本具备认证条件时，可向认证机构递交申请书，也可提前提交申请，在认证机构的指导下进行准备。

2、评审和受理。认证机构对公司递交的申请书进行评审，审核其内容是否符合认证的基本条件，如符合则受理，不符合则通知公司不予以受理。

3、初访。社会责任管理体系十分注重现场表现，审核前对被审核方的访问是必要的是。初访的目的是确定审核范围，了解公司现状，收集有关资料和确定审核工作量。

4、签订合同。认证机构和委托方可就审核范围、审核准则、审核报告内容、审核时间、审核工作量签订合同，确定正式合作关系，缴纳申请费。

5、提交文件。合同签订后，被审核方应向认证机构提供社会责任管理手册、程序文件及相关背景材料，供认证机构进行文件预审。

6、组成审核组。在签订合同后，认证机构应指定审核组长，组成审核组，开始准备工作。

7、文件预审。由审核组长组织审核组成员进行文件预审，如果社会责任管理文件存有重大问题，则通知被审核方或委托方，由被审核方进行修改并重新递交文件。如文件无重大问题，则开始准备正式审核。

8、审核准备。审核组长组织审核组成员制定审核计划，确定审核范围和日程，编制现场审核检查表。

9、预审。委托方认为有必要，可以要求认证机构在正式认证审核前进行预审，以便及时采取纠正措施，确保正式审核一次通过。

10、认证审核。由认证机构按审核计划对被审核方进行认证审核。

11、提交审核报告和结论。根据审核结果可能有三种结论，即推荐注册、推迟注册及暂缓注册。

12、技术委员会审定。对审核组推荐注册的公司，认证机构技术委员会审定是否批准注册，如未获批准则需重新审核。

13、批准注册。认证机构对审定通过的公司批准注册。

14、颁发认证证书。认证机构向经批准注册的公司颁发SA8000认证证书。

15、获证公司公告。认证机构将获证公司向SAI备案，由SAI在其网站公布。

16、监督审核。认证机构对获证公司进行监督审核，监督审核每半年一次，认证证书有效期为三年，三年后需进行复评。

针对审核的具体条款要求

文件/许可证/证书

1. 许可证，许可证和/或证书被法律和更新维护以保留其有效性。这些文件是由一个有效的和被认可的法律实体签发的，并发给该组织拥有它们，具有适当的位置、范围和有效期（3.1）。

这些文件包括，例如：

经营及经营许可证；消防安全及电气证书；如锅炉、发电机、电梯、燃料及化学储水箱等设备；及建筑、排放及废物处理许可证。

2. 可以在一次（占用）的建筑物内最多允许的人的纪录。多层建筑，每层入住人数是公开张贴在相应的层（3.1）。

3. 网站上的个人名单可以实时制作，以便准确的头数可以执行（3.1）。

健康和安全委员会

1. 为健康和安全委员会的定期职业健康和安全风险评估记录程序可用的风险评估包括当前和潜在的健康和安全的危害，包括人体工程学的风险和地理风险和威胁，如飓风，地震活动，洪水和滑坡（3.5）。

2. 委员会接受事故调查和安全卫生检查和风险识别（3.5）。

3。委员会参与了所有事件调查（3.5）。

人类工效学

1. 适当的和准确的记录的措施，以解决人类工效学的健康和安全委员会的健康和安全风险评估所确定的风险保持（3.5）。

2. 工作站的设计或修改，符合健康和安全风险的结果

评估，以尽量减少身体应变（3.1）。

应急准备

1. 记录在案的应急准备和应对计划；工作人员应在火灾或其他紧急情况（人为的或自然的“灾害”）是可用的，该计划明确规定了负责预防、减少的人的影响，并解决任何此类紧急事件（3.7）。

2. 自动消防安全系统（火灾探测、烟雾探测、报警、固定或移动灭火系统）存在，并有常规检查和维护（3.7）。

3. 疏散计划在工作场所和组织提供的住宅和财产的组织中定期公布，以明确的“你在这里”标志（3.7）。

4. 迹象表明急救提供者的身份，防火员，在健康和安全负责的应急响应小组和经理都张贴明显的在工作场所（3.7）。

5. 在工作时间内解锁门是在工作时间内解锁的，或者是可以从里面解锁的门，里面是清晰和畅通。在行驶方向打开门，可随手打开从内工作场所的任何工人没有使用钥匙或工具，和在紧急情况下，敞开足够的安全疏散人员（3.1）。

6. 有足够的出口安全地服务于工人的数量和建筑物或结构的高度和类型。窗口消防通道是不能接受的可行的消防通道（3.1）。

a. 每层至少有2个紧急出口。

b. 紧急出口的行驶距离为200英尺或60米的工业建筑，没有洒水系统。

7. 所有的门退出走廊，在行驶方向开放的楼梯和可以很容易地从内侧打开任何工人没有钥匙或工具的使用。疏散路线清晰畅通（3.1）。

8. 通向建筑外观的门，没有被指定为出口，也被贴上了这样的标签（例如：“没有一个出口”标志，在当地语言和工人的语言（3.1）。

9. 在工作场所外，有一个或多个指定的和标志的装配点。组装点是在一个区域，是一个安全的距离，远离可能发生火灾的范围。面积足够大，可容纳的员工人数和其他人员数量，可合理地在任何特定时间（3.1）。

10. 紧急出口标志，从30m外可见，至少使用18cm高，照在明亮的颜色或光致发光面板的信（3.1）。

11. 出口线路有应急照明，并有标志，至少有一个很容易看到任何领域内的工作场所，电池供电的退出标志，定期检查和电池更换后，制造商指定的时间段（3.1）。

12. 人员被引导出境或离开危险地区的地面标记，磁带或其他迹象（3.1）。

13. 应急电池照明提供所有楼梯和出口通道的需要（3.1）。

灭火器

1. 充分运作的消防设备维修，定期测试，通畅，清楚地标记和可访问（3.1）。

2. 人员演示的知识和理解的基本实际使用灭火器（3.6）。

3. 如果消防栓的存在，然后软管，立管和所有的水源，包括消防泵，检查和冲洗至少每年两次（例如在消防演习）（3.1）。

报警系统

1. 报警系统的存在，并在整个组织中的每一层的声音，包括生产区，仓库，宿舍，食堂或CrèCHES，和任何其他雇主提供工人服务设施，警报有不同的声音从任何其他的噪音通知系统（3.1）。

2. 当报警系统正在进行维护（3.1）时，有可供选择的系统。

个人防护装备（PPE）

1. 人员配备和使用劳保用品由组织的职业健康安全风险评估规定（3.3）。

2. 所有人员证明他们的知识和理解：

a.这是每个任务所必需的防护用品，操作或过程；

b.当PPE是必要的；

c.如何使用和调整设备；

d.设备的局限性；

e.正确的设备（3.6）的照顾和维护。

水，空气，噪音和温度

1. 工作区域有足够的照明，通风和温度控制（3.1）。

2. 所有的水，内或外的设施，排水管正确，所以它不创建一个滑动的危险或一个昆虫的滋生地（3.1）。。

3. 安全和干净的饮用水是免费的，可在所有时间和所有工作站的合理距离内。有足够数量的饮用水站相对于人员数量。喝水的方法（即杯子）是安全的，卫生的，可在适当的数量（3.8）。

4. 员工不受噪音水平超过85分贝，每天8小时以上不使用听力保护（3.1）。

5. 在高噪音水平区域，提供了听力保护，此外，需要使用这种保护的明确指示牌张贴和工人使用的适当的方式执行（3.3）。

6. 校准声米是用来测量组织中的噪音水平，并记录在不同工作领域的声音水平（3.1）。

7. 关于工人听力测试，以确定是否有经验的听力损失（3.1），法律规定的要求。

电气安全

1. 电气系统和接线均保持在安全状态（3.1）。

2. 电气设备的接地时，它是需要的分配系统，是用来防止伤害和/或火灾危险区（3.1）。

3。所有电动板的门，无论是配电盘、开关、插头、插座还是

机械，在任何时候都保持关闭（3.1）。

机器防护装置和安全

1. 一个记录的风险评估的机械是可用的和更新时，新机器被纳入过程。所有机器都有必要的安全装置和保护，如在风险评估，如皮带轮，针后卫，护眼和/或手指防护。切割，冲压和冲压机都需要有两手按钮操作（3.7）。

2. 人员展示他们的知识和理解如何操作机器，在安全和有效的方式（3.6）。

3. 一个文件化的维护计划，概述了工业机械，设备和布线检查可用。充足的、准确的记录被保存在机器、设备和配线检查和修理（3.7）。

4. 特别许可证和培训需要操作高危险设备，如电梯、叉车、锅炉和焊接设备（3.6）。

医疗保健

1. 法律规定的就业前体检，免费提供给所有人员。这些考试不包括怀孕或处女检查（3.1）。。

2. 对工人的职业健康检查，进行危险物品的处理。这些职业健康检查是由合格的医疗专业人员在该组织的费用（3.1）。

3. 医疗保健是可用的现场或组织是在接近设施，基本健康和受伤的需求可以得到解决，如果没有医疗保健提供现场，该组织有一个系统，以解决严重的伤害时，需要（3.1）。

4. 一个适当的库存和易于访问的急救包是可用于至少每100名工人。该套件包括，至少，如绷带，剪刀的基本用品，手套和纱布（3.1）。5. 急救箱的位置张贴在第一援助标志，也包括培训的急救人员的姓名和照片，为每个班次和紧急联络号码（3.1）。

6. 在第一个援助物资被锁定的情况下，急救人员可以在2分钟内（3.1）获得急救人员的急救用品。

7. 充分和准确的记录的事件和附近错过。这些记录是在管理评审会议和健康和安全委员会会议上进行的。这些记录至少保存两年（3.7）。

厕所设施

1. 提供足够数量的厕所设施。该设施符合当地卫生要求，并具有运行水功能的厕所和水槽。在切实可行的情况下，有足够数量的设施与雇员人数有关，性别（3.8）。

2. 厕所设施定期清洗和保养（3.8）。

3. 卫生纸是免费的。清洗剂或洗手液和手用毛巾或烘干机垃圾桶在所有的厕所设施，提供（3.8）。

厨房，餐厅，食堂

如果一个厨房，餐厅或食堂提供的处所：

1. 厨房，餐厅和食堂卫生安全的条件下工作，并有防滑地垫（3.8）。

2. 类灭火器提供所有厨房（类灭火器在火灾引起的脂肪，油脂和油）（3.8）。

3. 厨房，餐厅和食堂有足够的座位容纳在一个给定的时间工作人员。如果有足够的空间供工人在移动（3.8）中吃饭，座位也就足够了。

4. 厨房、餐厅和食堂的工作人员确保任何被损坏或有问题的食物不供应，并妥善处理。工作人员确保餐具，器皿和炊具是适当的消毒，每次使用后（3.8）。

5. 厨房、餐厅和食堂工作人员每年至少有一次健康检查和/或取得健康证明书，如当地法律要求（3.8）。

6. 处理食物的所有工人戴上围裙、手套和头发网，并使用厕所设施（3.8）后洗手。

7. 100%的厨房、食堂和食堂人员已接受了卫生食品的准备和营养（3.6）的培训。

8. 厨房里有一个害虫和害虫的程序，有效地保证没有害虫和寄生虫现状（3.8）。