- 博客(226)
- 收藏
- 关注
RSS订阅
原创 大数据学习路线，芜湖 起飞~
磨拳擦掌！说数据是一个企业最核心的东西之一，我想大家应该都能基本认同吧，毕竟连XXX都说过，这是一个数据为王的时代，谁掌握了数据谁就掌握未来！怪不得个个都磨拳擦掌，都嚷嚷着想搞大数据。注：本文已收录于Github开源项目：github.com/hansonwang99/JavaCollection ，里面有各大方向编程的详细自学路线、面试题和面经、编程资料及系列技术文章等，资源持续更新中大数据开发基础学习编程语言往往是我们开启学习之路的第一大步。大数据领域的很多框架都是基于Java语言开发
2020-11-13 12:15:16
1486
4
原创 万人血书的前端开发自学资料（书籍+教程），它来了~
写在前面之前就有不少小伙伴提需求说：以后想从事前端开发岗，能不能整理一波前端开发的自学资料+书籍，正好得空，这个事情还是先安排了吧！正好不久之前，咱们这里也详细梳理过「前端开发的学习路线和知识点」之前绘制的详细学习思维导图，这里也再贴一下：本篇我们就对照着这个知识脑图，再来梳理一下学习时具体可用的学习材料和书籍，小伙伴们好像更关心这个~注：本文已收录于Github开源项目：github.com/hansonwang99/JavaCollection ，里面有详细自学编程学习路线、面试题和..
2020-11-05 10:24:01
2610
1
原创 肝完这篇前端开发学习路线图，凌晨两点了
交作业了这篇让小伙伴们久等了。本篇来梳理一下前端开发方向的学习路线和知识点，包括前端开发到底要学什么、有哪些重要知识、现在的主流的技术点有哪些，希望能给之前很多问过该类问题的小伙伴们一个交代。在正式开始之前，先聊两个常见的问题吧。前端和后端到底该怎么选？不得不说，前端开发现在确实很火，学的人也炒鸡多，如果仅从岗位需求、工资水平等市场就业这个角度来看，其实基本上已经与后端开发不分伯仲了，而且这几年前端技术的发展也非常繁荣。所以到底选哪个方向就看大家自己的兴趣和自身的境况了，谁也没有办法说哪个就一..
2020-09-03 09:08:04
2389
1
原创 肝了半个月，我整理出了这篇嵌入式开发学习学习路线+知识点梳理）
不好意思久等了这篇文章让小伙伴们久等了。一年多以来，关于嵌入式开发学习路线、规划、看什么书等问题，被问得没有一百，也有大几十次了。但是无奈自己对这方面了解有限，所以每次都没法交代，搞得实在不好意思。但是办法总归是有的，正如前篇文章《最近厚着脸皮联系了不少老同学》所聊，虽然我自己不从事这些方向，但寻思了一下，我的同学和朋友中，多少还是有一些从事相关方向并且在一线（或曾在一线）工作过的，所以我就请他们帮忙一起梳理这几个我不熟悉领域的学习路线，这次嵌入式开发就是其中之一。这篇文章之所以拖这么久，因为沟..
2020-08-06 08:35:27
241310
90
原创 自学党/野生猿，项目经验上哪搞？
几个头痛的问题最近不是求职季嘛，经常听小伙伴们提及的几个重要的话题是什么呢？第1种情况：在念书期间没进过实验室，没有参加过比赛，也没有实习经历，那找工作时，简历上、面试时，项目经验这一块怎么弄呢？第2种情况：读研的小伙伴，期间以看论文，做研究类工作为主，或者说搞的是A研究，做的是A相关的项目，毕业有意愿从事计算机相关的岗位，简历上没项目怎么办？第3种情况：已经参加工作了的小伙伴，说之前一直做的A工作或者A岗位，现在有转开发相关岗位的意愿，简历上也没项目经验怎么办呢？老实讲，这几个问题是蛮头..
2020-07-03 09:50:50
5289
2
原创 不就看一下Java后端开发书架吗？这有啥不行（Java后端开发书籍）
本文 Github开源项目：github.com/hansonwang99/JavaCollection 中已收录，有详细自学编程学习路线、面试题和面经、编程资料及系列技术文章等，资源持续更新中…先唠会嗑前面刚刚整理过了「Java后端开发学习路线」，很多小伙伴也说让推荐一些对应的书籍瞧瞧。推荐是没问题，但是有些话还是想聊聊看。首先毫无疑问的是，对于 「编程基础」 部分，有大量经典的书籍值得阅读，每一本都是大师们若干年经验的汇聚，所以学好编程基础，对于我们普通人来说，看书是一个直接有效的方式。..
2020-05-16 10:28:44
4334
6
原创 Java后端开发学习路线：一文串起所有主流技术点
注：本文已经收录进开源项目：github.com/JavaCollection，有自学路线、面试题和面经、编程资料以及系列技术文章。前言这篇想写很久了，原以为一两天搞定，结果整理、串接、画图搞了一周多。经过一番梳理、虽然东西不少，但感觉还是挺清晰的，不说了，肝。前方高能一图胜千言，但凡能用图，就不想用文字。直接看图吧，看完再聊几个问题。注：本图素材已收录进开源项目：github.com/JavaCollection，需要可自取。应该说，基本把Java后端开发主流技术点都串起来了。..
2020-05-11 10:45:27
15349
16
原创 自学编程的八大误区！克服它们，豁然开朗！
说在前面小伙伴们大家好，又是全新的一天。关于“自学编程的一些常见误区”这个话题其实很早之前就在视频里聊过了。时间过去了大半年，也还是有很多小伙伴会提及各种自学过程中的常见疑惑，所以还是用文字总结一下这几点想法，和大家共勉。误区1：忽略基础，盲目莽进基础知识和基础路线真的非常重要，就以Java领域举例，现在的应用框架实在是太多了，五花八门，层出不穷，迭代的速度太快了。但是假如Java ...
2020-04-21 14:13:52
6210
20
原创 到底要不要考研？
大家都一样一直以来，关于本科毕业到底是选择考研还是直接就业的问题，其实跟小伙伴们已经私信探讨过很多次了。其实这个问题除了当事人自己，任何人都给不了答案。甚至有时候当事人本身，甚至包括过来人也都没有准确的答案，毕竟人与人的处境不一样，内心偏向和感受也完全不同。如果仅从我个人的经历来讲，我当然是非常感恩硕士读研的这段经历。直到现在，阔别校园好几年，我回想起自己硕士读研的这三年时光，它带给我...
2020-03-16 09:22:17
4168
原创 这才是你需要的C语言、C++学习路线！
小伙伴们，大家好。关于C语言和C++的学习路线终于梳理完了。当然我也只能从我曾经近3年的通信公司后台开发经历和目之所及的世界，跟大家聊聊这个话题。这块的东西很多很杂，不过梳理和总结之后，回过头来看，其实学习思路、学习路线应该还是比较清晰的。由于个人认知有限，不足的地方也欢迎大家评论里补充。先聊几个有趣的问题这几个问题都是私信里常被问到的，也是我当时学习过程中的一些疑惑。问： 为啥我学...
2020-02-29 09:30:18
12427
11
原创 DeepSeek的最新招人标准，太讽刺了。
分析完 DeepSeek 的招人标准，在业界可以说如同一股清流，怪不得圈子里都说这是 AI 专业同学的梦中情厂。同时这也给那些习惯于用经验、学历以及履历背景作为招人衡量尺度的互联网大厂们当头一棒。这么一对比，还真有点讽刺的意味了。相信这也某一程度上，从侧面解释了：为何 DeepSeek 这家公司总能脱颖而出且并一鸣惊人。不诱于誉，不恐于诽，率道而行，端然正己」，或许正是这家年轻的创业公司给行业所带来的一些启示。好了，以上就是今天的内容分享，希望能对大家有所启发，我们下篇见。
2026-04-28 10:13:35
187
原创 稚晖君又开始摇人了，有点猛啊！
，主攻的是机器人本体运动控制算法的研究和工程开发实现，你得要懂机器人学、刚体运动学、刚体动力学，掌握常用的 FK/IK 方法基本是标配，RBDL、Pinocchio 等动力学库也得玩得溜。众所周知，去年 4 月份，罗剑岚博士正式官宣加入智元，出任的就是智元首席科学家，并牵头组建的「智元具身智能研究中心」，主导智元机器人的前沿算法研发与工程化落地。在当今快速发展的人工智能领域，具身智能机器人已经成为最炙手可热的赛道之一，作为科技密集型行业，并且目前处于上行通道，后面潜力可期，感兴趣的小伙伴果断可以试试。
2026-04-23 09:48:41
335
原创 同事偷偷给我介绍私活，说1万报酬全给我，结果甲方私下告诉我说，同事在当中白拿了2万，我觉得被耍了，媳妇却让我要知足，说我一点不亏
而对于程序员媳妇的知足论，乍一听，这话似乎有些冷血，甚至有点阿 Q 精神，但是在剥离了情感色彩后，我们也不得不承认，她的话也揭示了商业世界里一条冷酷却真实的法则，那就是价值决定收益。同事表面看起来没做什么事情，就介绍了一下，但是他作为中间商，解决了流通和信息不对称的问题，其实也是创造了价值，人家从中间赚多少钱那是人家自己的本事。帖子讨论的声音有很多。要我说这事有时候挺简单，挣自己认知以内的钱，给的这些报酬你自己权衡，觉得合适就接，不合适就拒，别人能从中赚多少钱那是别人的本事。
2026-04-17 09:11:30
231
原创 宇树科技的最新工资和招人标准。
同时如果你还有 RoboMaster 等竞赛经验、机器人顶会（ICRA、RSS、IROS等）或者期刊（T-RO、IJRR、T-FR、T-MECH等）论文的话，那恭喜你，这可太吃香了，果断可以放心大胆地去试试。，那基本都是机器人操作（比如灵巧手等之类）相关的算法研究，你要懂大模型，要懂强化学习，如果有仿真能力和工程能力，那好了，这是头等加分项。相信在不久的将来，随着智能水平的再度提升，机器人的应用窗口期也在加速到来，而对此，我们也可以拭目以待。
2026-04-14 09:19:05
473
原创 兄弟被降职降薪，被猎头挖新公司时承诺45万年薪，结果签合同才发现这45万里有“部分”是股权激励，还得2年后才能兑现
它将个人的命运与公司的未来更紧密地捆绑在一起，它承诺的是一种可能性，一种随着公司发展而带来的财富增值，但这种可能性，也有一定不确定性。咱有一说一，对于一些大公司来说，其股权确定性还是非常高的。这不仅仅是一个关于数字的游戏，也算是一次深刻的职业教训吧，所以今天我们就用一篇文章的篇幅来聊一聊我自己的一些观察和反思，供大家参考，也欢迎大家一起来分享交流你的看法。而作为求职者，我们处于信息的相对弱势方，尤其是当我们处于职业低谷，急于抓住一根救命稻草时，更容易被那些看似美好的承诺冲昏头脑，从而失去了应有的判断力。
2026-04-07 09:22:06
163
原创 JetBrains又一知名软件宣布倒下，五味杂陈
Air 支持将市面上多种常见的 Code Agent，比如 OpenAI 的 Codex、Anthropic 的 Claude、Google 的 Gemini，包括 JetBrains 自己的 Junie 等，支持整合到一个连贯的工作流中，以实现精准自定义任务、独立运行任务，并借助全面的代码智能功能来查看结果。说白了，这玩意有点类似于之前 OpenAI 发的那个 Codex App，不过不同于 Codex App 的是，这次的 JetBrains Air 走的是开放路线，生态开放，不搞 AI 供应商绑定。
2026-03-30 09:19:24
402
原创 两位大佬相继离世，AI时代我们活得太着急了
所以针对这类情况，关键还是在预防，那在程序员这个群体，大家尤其需要注意的还是工作强度和熬夜的问题，熬夜伤的是全身，钱赚的再多也买不来一个健康的身体，这是实话。而且到了这个年龄之后，上有老，下有小，中间还夹着养家糊口的团队和工作，时间被撕碎，精力被分散，明显感觉很多事情都身不由己了。而且更重要的是，最近这两年，随着 AI 时代的加速到来，身处其中的我们见证着这一切，感受着这一切，也焦虑着这一切。说实话，现在看到这些消息的时候，说不害怕是假的，毕竟年龄也上来了，况且这几年看了太多这样的消息。
2026-03-26 09:26:13
243
原创 王自如公开招聘01号员工，这要求有多离谱？
因为 JD 里面显性明确地要求了，求职者必须具备长期订阅并常态化使用 Claude、Gemini、Codex、GLM、MiniMax 等当下主流的 AI 工具，同时还要有真实的 AI 应用经验，能理解结构化输出、工具调用、上下文管理、失败兜底以及回归验证。而这些往往又是后端工程师，甚至可以说是资深后端架构师的核心竞争力了。说实话，回想起当年他还在 ZEALER 做数码测评那会，他的视频我看得还是非常多的，当年靠他的测评视频还种草了不少数码产品，不过说话间，那也是属于自己的一段青涩的时光了。
2026-03-23 09:18:52
497
1
原创 魔幻！MiniMax市值正式超越百度，老板曾是百度实习生，网友一针见血。
比如以 minimax-m2.1 模型为例，其任务完成的成功率与 claude-opus-4.5 相比差距并不大，但是一看成本就直接惊掉了，minimax-m2.1 完成一次任务的成本则仅为 claude-opus-4.5 的二十分之一，这样一对比，minimax 的综合性价比就显得超高。等等，这背后的深层原因的确值得他们好好分析分析了。这段实习对闫俊杰影响深远，在进百度之前，他主要接触的偏学术理论研究，但在这里，他接触到了真正的 GPU 集群实验，也切身感受到了 AI 技术巨大的产业价值和落地的可能性。
2026-03-19 09:28:30
468
原创 首个OpenClaw龙虾大模型排行榜来了，国产AI霸榜了！
比如日常使用，常规任务，那就选用国产的 minimax、qwen、deepseek，它们好多是有套餐的，这样用起来成本可控，不心疼，并且效果也非常够用，而临时处理复杂任务再上 claude、gemini。文章的最后，这里还想说的是，OpenClaw 虽火，但它也未必适合所有人，如果是盲目跟风，那就没有太大必要了，并且目前其所涉及的一些风险问题也不少，所以大家还是要根据自己或团队的实际情况审慎选用。在这方面，国产模型展现出了巨大的优势，这对于想要长期养龙虾的普通用户和开发者来说，简直是福音。
2026-03-13 08:49:42
497
原创 “渐渐能理解为何不愿意招35岁以上程序猿。去年换了份工作，组里4位组员其中3位40+，发现其实最大的问题并不是说精力不济卷不动”
这四条中，如果真要讲，除了第一点有可能勉强和年龄扯上点关系之外，其他的有时候可能也就是个体现象而已，可能和性格有关系，也有可能和个体的做事风格有关系，完全丢锅给年龄那也是不妥的。我自己也见过很多年龄比较大的技术专家，他们依然保持着旺盛的求知欲，对新技术充满好奇，而且非常谦逊低调、乐于分享，经常主动承担一些技术预研和架构设计的工作，是团队的定海神针。当一个新需求摆在面前时，年轻人的第一反应往往是怎么做，他们更关注实现的可能性和路径，即使遇到困难，也会先尝试着去推进，去验证，不行再调整。
2026-03-10 08:30:58
251
原创 同事去年绩效是C，提离职领导死活不让走，后来领导私下说他走了，就没人背这个绩效了
拿到一个不公正的绩效评价，不一定是你能力的问题，有可能是公司制度的问题，或者是领导管理能力的问题，甚至有可能是某些人特意耍的心机而已。初衷或许是好的，想打破大锅饭，但到了执行层面，当一个团队整体都很优秀，或者领导不想得罪人时，那个必须存在的 C，就成了一个烫手山芋。这次你拿 C，下次他拿 C，然后上次拿过 C 的同事在后面的绩效评比中再通过给 S 再勾回来，以此达到一种动态的平衡。再回过头来看，像上面帖子中这位同事的遭遇，就是典型的绩效考核异化的受害者，纯纯的被当成了团队里背 C 的工具人。
2026-02-27 08:44:35
411
原创 我的很多朋友，都消失了…
那似乎更是另一个次元的话题了。年轻的时候，大家聚在一起，聊的是梦想，是八卦，是那个谁喜欢谁的小秘密，是考试成绩的起起落落。谁开的车好，谁穿的衣服贵，谁的言谈举止更有社会地位，谁的孩子更优秀…大家可能更愿意和志同道合的朋友、和工作上的伙伴、和兴趣相投的圈子交往，因为那里有更直接的共鸣和更有效的连接。有的人在职场春风得意，有的人在创业路上摸爬滚打，有的人选择回归家庭，也有的人还在为下一份工作的去向而迷茫。大家可能更愿意活在自己的小世界里，守护着自己那份平凡的安稳，而不是在聚会的喧嚣中，被别人的光芒刺痛眼睛。
2026-02-10 08:28:28
404
原创 拼多多春节加班工资曝光，没几个敢给这个数的。
而且拼多多的人效在电商行业中一直处于比较领先的水平，在这样的高效运营模式下，为关键岗位提供高额加班补贴，确保业务连续性和稳定性，这对于他们公司来说，其实是一种非常理性的商业投资，怎么算都是非常划算的。在拼多多虽然工作强度大，工作量多，但人家也是真的肯给钱。当然，还是那句话，每个人的想法不一样，每个人的选择也不一样，如果是你，面对高额的加班补贴 or 难得的假期生活，你会怎么选择呢？当然，咱们上面这只是粗略算算，毕竟不同岗位，不同工种，不同员工的加班时间选择段也不一样，所以实际收入肯定是各有不同。
2026-02-06 08:43:34
395
原创 为什么没人走后门当程序员？
另外，程序员作为一个有个性的创造性群体要专注精进技术这本身没错，但是职场毕竟也是一个充满人情世故的江湖，所以掌握一些通用的职场规则、沟通技巧，甚至是向上管理的艺术，这对于程序员来说也是十分有必要的。不知道大家有没有看过《软技能》那两本书，讲的就是代码之外的一些软技能和经验，里面提到了很多有关职场的分析，自我提高的一些路径，个人的持续学习和成长，甚至包括像理财、健身、时间管理、心态调整等等。而且程序员这行，恰恰是最混不了日子的，它要求你持续学习，跟上技术迭代，解决一个个具体而棘手的问题。
2026-01-27 08:54:12
594
原创 我发现凡是给offer的公司，面试时基本不问技术细节，那些问得又多又细的公司，后面基本就没下文了
最近看到一个职场社区帖子，吐槽了一个关于面试和 offer 的相关话题，参与讨论的同学非常多。问题描述差不多是这样：那关于这个问题，不知道大家有没有类似的体验或者经历？你信心满满地去一家公司，面试官是个看起来技术大拿模样的人，一上来就给你整了个高并发场景下的分布式锁实现，问你 JVM 调优的十八般武艺，甚至还要跟你探讨一下 Linux 内核的源码细节。你虽然答得满头大汗，但自我感觉还不错，仿佛自己把毕生所学都展示出来了。但是最后结果呢？客气地送你一句等通知，然后便石沉大海。或者回去等了个三五天、一个星期，最
2026-01-19 09:01:07
358
原创 这个老牌知名编程论坛，彻底倒下了！
比如很多初学者的问题经常会由于问题太基础或者格式不对而被下架，另外不少同学反馈 Stack Overflow 上戾气也不小，包括还能看到对新人小白冷嘲热讽，以及老用户之间的斗气争吵等等，这些都会慢慢磨灭大家的热情以及社区的技术氛围。我们可以直接甩给 AI 工具一个问题或者一段信息，AI 工具便会自动理解你的意图，并开始深度思考、收集信息、整理逻辑、分析总结、加工输出，最后直接把生成的答案或解决问题的办法呈现在你的眼前。
2026-01-13 08:56:20
1015
原创 Linux再添一员猛将，操作完全不输Windows！
那以上就是关于此次 Zorin OS 18 大版本更新的一些梳理和总结，感兴趣的小伙伴也可以去体验一波。总的来看，这次的 Zorin OS 18 不仅仅是一个 Linux 发行版，也像极了一个操作系统迁移解决方案。另外这次 Zorin OS 18 的发布，也使得 Linux 桌面系统的易用性又向前迈进了一步。文章的最后也期待 Linux 桌面系统在未来能百花齐放，发展得越来越好。好了，那以上就是今天的内容分享了，希望能对大家有所帮助，我们下篇见。注：本文在GitHub开源仓库「编程之路」
2026-01-07 09:00:16
565
原创 百度又一知名产品，倒下了！
就在最近，百度旗下又一款知名互联网产品正式宣布停止服务，令人唏嘘不已。没错，它就是「百度脑图」。提到「百度脑图」这个名字，对于很多年轻的朋友们来说，可能有些陌生，但是在当年那会还是挺有名的。对我而言，之前我还真就认认真真用过一段时间，在上面画了不少图，但是后来还是转到其他工具了。说实话，要不是看到这个新闻，我都快忘记有这个产品的存在了。出于好奇，我也特地登进去看了一眼。果然，这停服公告都已经正式发出来了：这也就意味着，这个产品将在明年春天正式画上句号，同时也给用户留了三个多月的数据导出时间。众所周知，百度家
2025-12-31 14:47:15
732
原创 公司开始严查午休…
但是有一点，也是和文章开头的帖子有很大不同的是，我们的同学在开灯时，不会像文章开头帖子那样还强行给你敲门整出一波动静，我们即便灯开了，大家也还是可以稍微再躺一下，缓个几分钟再慢慢起来都没啥问题。原因很简单，因为我晚上一般睡得都比较晚，而早上基本 7 点就起来了，第二天中午如果不睡一会，那完了，整个下午基本都废掉了，不管是开会还是写东西，整个人都会非常地不在状态。毕竟，面对高强度的工作，没有好的休息，靠强撑着眼皮盯着屏幕，产出的未必是价值，更多的是低效的“摸鱼”和潜在的健康风险。
2025-12-26 08:38:20
698
原创 中国四大软件外包公司
最后我想说的是，无论你是在大厂做正式员工，还是在小团队里打拼，亦或是在外包公司里默默耕耘，最终决定职业高度的，并不是工牌上公司的名字，而是会多少技术，懂多少业务，能解决多少问题，大家觉得呢？这家公司的发展历程比较特殊，它经历过文思创新和海辉软件的合并，后来又加入了中国电子（CEC）的阵营，成为中国电子旗下的一员，并且后来又进一步整合为了中电金信。的确，在如今的 IT 职场大环境里，对于许多刚入行的年轻人，或者很多寻求机会的开发者来说，外包公司或许也是求职过程中的一个绕不开的备选项。
2025-12-22 08:39:42
1271
原创 这个知名编程软件，正式宣布停运了！
在面对 AI 浪潮带来的根本性变革，Fleet 也曾尝试作出调整，试图向智能编辑器和 AI 编辑器转型，但是事实证明，在充斥着各种 AI 功能的 VS Code 及其衍生品市场中，再造一个 AI 编辑器难以脱颖而出。在这个技术日新月异的时代，唯一不变的就是变化。而作为开发者，我们能做的，就是保持开放的心态，迎接 AI 时代的新浪潮、新范式、新工具。如果从这个角度来看，Fleet 并没有终结，而是“转型”了，它的技术、团队和愿景，将全部投入到这个全新的、面向 AI 的开发平台中。
2025-12-12 09:23:16
747
原创 华为又招天才少年了！
从最初由任正非亲自签发内部文件，提出“用百万年薪招募20-30名天才少年”，到如今每年吸引全球数千名顶尖青年竞相投递简历，这个计划如今也成为国内科技圈的“现象级”话题。中已经收录，里面有我整理的6大编程方向(岗位)的自学路线+知识点大梳理、面试考点、我的简历、几本硬核pdf笔记，以及程序员生活和感悟，欢迎star。但是在华为「天才少年计划」这里，学历就不是一项硬性的条件要求了，在这个项目的招聘细则里明确写了：不限学校，不限专业，不限学历。好，聊了这么多，回到文章的开头的话题，说具体一点，应该。
2025-12-10 09:24:56
1204
原创 裁员为什么先裁技术人员？网友一针见血
裁掉一个 4 万的老员工，招两个 1 万 5 的小年轻，代码量翻倍，团队氛围更活跃，成本还降了，这种“优化”在管理层眼里，简直是“降本增效”的典范。除了特定的技术、代码、框架可以作为自己可积累的能力资产之外，其实程序员的职业生涯里也是可以有很多可固化和可积累的有形资产的。千万不要让自己的工作经验烂掉，而是要有意识地将自己的技术资产化，将自己的过往经验、知识、能力转化成在行业里有影响力的硬通货。那抛开这个“盖楼”的比喻，在这种非技术驱动的公司里，从纯粹的财务角度来看，裁技术岗往往是因为“
2025-12-04 08:54:37
781
原创 VS 2026 正式发布，王炸！
总而言之，作为大版本迭代，这次的 Visual Studio 2026 带来了不少更新，尤其在智能化特性、性能提升和用户体验优化等方面做了不少工作。聊到这里，不得不说，现如今编程软件界也卷得挺厉害的，前有微软这种行业传统巨头，后有 JetBrains 这种垂直行业玩家。外加随着这几年 AI 大模型技术的快速发展，各种 AI 编程工具也在疯狂进化。
2025-11-26 09:09:36
1432
原创 小米技术教父，离职创业了！
从智能手机到影音数码，从家电生活到智能家居，另外各种软件、平台、云服务、OS等都在持续发力，包括现在又在全速力推新能源智能汽车，软硬件产品线可以说覆盖得非常广泛。中已经收录，里面有我整理的6大编程方向(岗位)的自学路线+知识点大梳理、面试考点、我的简历、几本硬核pdf笔记，以及程序员生活和感悟，欢迎star。，主要负责把握集团的技术方向，预研前沿技术，以及推动技术创新和成果转化。而这十年，也是小米这家公司从蓄力到发展，从厚积到薄发的十年。至此，崔神在小米的这段长达十年的职业生涯，也宣告结束了。
2025-11-20 09:31:05
440
原创 稚晖君公司的最新工资和招人标准
实习生实习待遇这块基本锚定在本科 200-300元/天，硕士 300-400元/天，博士 500-600元/天，表现优秀的话有项目奖金，此外还提供一日三餐、加班餐补，部分城市有提供实习宿舍或住房补贴等。在当今快速发展的人工智能领域，具身智能机器人已经成为最炙手可热的赛道之一，作为科技密集型行业，并且目前处于上行期，后面潜力可期，感兴趣的小伙伴果断可以试试。中已经收录，里面有我整理的6大编程方向(岗位)的自学路线+知识点大梳理、面试考点、我的简历、几本硬核pdf笔记，以及程序员生活和感悟，欢迎star。
2025-11-12 08:51:11
681
原创 稚晖君官宣，全球首个0代码机器人创作平台来了！
提到稚晖君，毫无疑问，在科技圈一直是顶流的存在。自从稚晖君从华为出来投身机器人创业以后，大佬的技术动向无时无刻不被业界所关注着。这不，就在刚刚过去的 1024 程序员节，稚晖君动态迎来一波大更新，并且，相信不少同学也刷到了，那就是！智元这次发布的，是一个。即便用户没有专业的编程、控制和动作设计背景，也能轻松完成机器人创作与发布。要知道，以前用户想完成这件事情，是需要专业的背景、专业的设备、要懂技术、要懂编程才能做到的。
2025-10-30 09:25:42
953
原创 大家有没有发现一个奇特现象：你能在一个公司工作 12 年以上，无论你多忠诚多卖力，一旦公司赚的少了，那你就成了“眼中钉肉中刺”
不知道大家有没有看过《软技能》那两本书，讲的就是代码之外的一些软技能和经验，里面提到了很多有关职场的分析，自我提高的一些路径，个人的持续学习和成长，甚至包括像理财、健身、时间管理、心态调整等等。他们不会顾及你的任何贡献，把你视作包袱，视作成本，然后不顾廉耻和情面，要么降薪，要么转岗，狠一点不发年终奖，更狠一点暴力优化，故意耽误你的时间成本……而回到文章开头的帖子里所谓的忠诚问题，我觉得忠诚不应指向公司实体，而应该指向自己的职业生涯，指向自己的专业领域和价值？
2025-10-17 08:48:55
859
空空如也
空空如也
TA创建的收藏夹 TA关注的收藏夹
TA关注的人