上6休3上3休2上5休1上2休7再上5休1,今年中秋国庆的调休,你晕了吗?

再上两周班,

就要开始进入打工人万众期待的中秋假期啦!

中秋假期后,再过两周

又到超长假期:国庆七天乐了!!

大家现在是不是和小码一样,开始暗戳戳的期待起假期来了?

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但但但是......

当看到了调休日历表的

“上6休3上3休2上5休1上2休7再上5休1”

.....

一整个就是头疼

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好家伙,

这放假调休搞的比双十一满减凑单还复杂!!!

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首先中秋节:9月15日至9月17日放假调休共3天,但9月14日(星期六)上班。

这就是最先的上6休3。

然后是上3休2,上5修1,度过两周后,又来到了国庆小长假!

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国庆节从1日放到7日,共计7天,但9月29日(星期日)和10月12日(星期六)上班。

原本简单的周末加节假日,在这样的调休安排下,一下子变得复杂起来。

“上6休3上3休2上5休1上2休7再上5休1”

乍一看,还以为是程序员写的代码!!

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这样的调休,虽然看起来中秋是放了三天的小长假,但实际是上

其实按照原计划,如果不调休,14日和15日作为周末正常休息,再加上17日中秋当天放假,总计三天。

调休后,虽然名义上也是三天假,但14日却要上班补班,再加上国庆假期调休,有5周要调休,实际算一下话,9月还是要上21天的班,10月则需要上19天的班。

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“本想趁着长假好好规划一下旅行,结果一看调休表,整个人都懵了。”一位网友在社交媒体上留言道。

确实,对于大多数上班族而言,原本期盼的连续休假被分割成几块,不仅打乱了原有的生活节奏,也让长途旅行或家庭团聚的计划变得难以实现。

更有甚者,表示这样的调休安排让人“假期没享受到,疲惫感倒是提前来临了”。

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调休安排的初衷是为了促进消费、拉动经济,同时兼顾工作与生活的平衡。

然而,实际操作中,将周末合并成小长假的做法,看似延长了假期,实际上也增加了小长假出行的压力。

假期出行,首尾是堵在路上的,中间几天是在各大景区看人从众的。

假期的本质是为了休息,小长假出行也能拉动消费,可现在的情况是,假期出行是又累又贵,人们也越开越不喜欢在假期出门人挤人。

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在这个快节奏的时代,每一次的假期都显得尤为珍贵。

希望以后的节假日能实现真正的放假休息,而不是在“凑假”,在拆东墙补西墙,让大家在享受假期的前后就必须“还债”,把欠下的工作日给补上。

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1999-2003年因节假日调休需要上班的周末日期以及各自是什么节日的调休情况如下: 1999年: 1. 1月3日(星期日)调休至1月2日(星期六),为元旦节调休; 2. 9月19日(星期日)调休至9月18日(星期六),为中秋调休; 3. 10月9日(星期六)工作,为国庆调休。 2000年: 1. 1月2日(星期日)调休至1月1日(星期六),为元旦节调休; 2. 1月30日(星期日)调休至1月29日(星期六),为春节调休; 3. 4月8日(星期六)工作,为清明节调休; 4. 5月28日(星期日)调休至5月27日(星期六),为端午节调休; 5. 9月30日(星期六)工作,为国庆调休。 2001年: 1. 1月6日(星期六)工作,为元旦节调休; 2. 2月17日(星期六)工作,为春节调休; 3. 4月28日(星期六)工作,为清明节调休; 4. 6月16日(星期六)工作,为端午节调休; 5. 9月29日(星期六)工作,为国庆调休。 2002年: 1. 2月16日(星期六)工作,为春节调休; 2. 4月27日(星期六)工作,为清明节调休; 3. 5月26日(星期日)调休至5月25日(星期六),为端午节调休; 4. 10月12日(星期六)工作,为国庆调休。 2003年: 1. 1月26日(星期日)调休至1月25日(星期六),为春节调休; 2. 4月5日(星期六)工作,为清明节调休; 3. 6月14日(星期六)工作,为端午节调休; 4. 9月28日(星期日)调休至9月27日(星期六),为国庆调休
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