级差制系统开发模式逻辑详解

在所有的直销模式中，级差制其实是最公平的一种，因为它的主旨就是多劳多得，给每个人的机会都是平等的，尤其是对于那些能力强肯努力的直销员来说，完全可以拿到自己应得的报酬，而且这个报酬相当可观。

级差制模式的玩法逻辑很简单，就是在整个销售体系当中设计了几个等级。每个直销商刚加入时，都是一级代理，享受百分之八的销售返佣。也就是说，成为一级代理之后再推荐别人购买产品，每一单都能获得订单额百分之八的返佣。

当销售额达到升下一级的条件，且邀请到了代理后，一级代理就可以升级为二级代理。二级代理可享受百分之十的销售返佣，每卖出一单产品所获得的利润也会变得更多。升三级代理的条件跟之前差不多，达到一定销售额，同时帮助下级代理升级，自己就可以继续往上升。

这样的机制可以保证每个直销商在销售产品发展自己业绩的同时，也不会忘记发展下级发展团队，让更多的人加入到队伍中来，从而让企业达到更高的销售额。

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