如果你得到了坐上火箭的机会，别问是什么位置，上去就行
平台能帮你取得绝对优势，而个人能力在同一平台上帮你取得相对优势。
良禽择木而栖
谈一份好薪水的关键不在于有多高，而在于不委屈
决策，就是先用科学的方法，用理性去各种衡量，都还举棋不定时。那就让感性的意会来拍板吧，这样做出的选择，最后证实错了，你也能心甘情愿的认了。靠其他任何理性或科学算法机械做出的决策，最后证实错了，你终将感到不甘与遗憾。
而一个不正常的公司才想着要去人才市场上抄底，这样抄来的人要不了多久就会发现价开低了，心委屈了，还能好好工作么？
已经谈好的薪水，后面还再三砍价，这样的公司显然是不正常的，应该主动止损。即使勉强接受心也是委屈的，没法好好工作了。
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