如果你得到了坐上火箭的机会,别问是什么位置,上去就行
平台能帮你取得绝对优势,而个人能力在同一平台上帮你取得相对优势。
良禽择木而栖
谈一份好薪水的关键不在于有多高,而在于不委屈
决策,就是先用科学的方法,用理性去各种衡量,都还举棋不定时。那就让感性的意会来拍板吧,这样做出的选择,最后证实错了,你也能心甘情愿的认了。靠其他任何理性或科学算法机械做出的决策,最后证实错了,你终将感到不甘与遗憾。
而一个不正常的公司才想着要去人才市场上抄底,这样抄来的人要不了多久就会发现价开低了,心委屈了,还能好好工作么?
已经谈好的薪水,后面还再三砍价,这样的公司显然是不正常的,应该主动止损。即使勉强接受心也是委屈的,没法好好工作了。