老程序员技术杂谈——遇见CSDN,遇见更好的自己

作为一名老程序员,通过CSDN的学习与分享,作者在新公司担任技术管理岗位,负责组建团队、搭建运维工具、进行培训。文章介绍了使用Jenkins、Nexus、Docker、GitLab、Jira等工具的实践,并分享了招聘、培训和团队建设的经验。

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近一个半月未能更新博客,但总有一个声音再告诉我,作为CSDN的写手,你,应该更新博客了,而不是停止在这里。最近没有更新博客的主要原因是刚换了一家新公司,去里面带团队。所以前期的事情特别多,需要组建团队,搭建服务器环境,梳理工作流程, 准备培训教材。路上还需要学习管理,忙的一塌糊涂,这样是不是挺好的?

梳理下脉络

CSDN促进了自己的成长,虽然已是高龄程序员了,但技术的领域里,需要学习的东西非常多,新的技术也日新月异。而正是不断的在.net core领域的深挖,使得我认识了许多志同道合的朋友,也使得我能够入职今天的公司,重新返回到技术管理岗位,带领一个全新的团队,做喜欢的技术,帮助实现老板的理想。

1、综合技术实力:需要掌握分布式、高并发、技术架构等一系列的知识
2、综合运维能力:掌握各平台下DevOps工具链
3、技术管理能力:掌握敏捷开发的流程
4、管理人的能力:通过别人实现目标
5、良好的朋友圈:作为大龄程序员,必须维护好自己的朋友圈,大龄程序员更需要朋友的推荐,毕竟直接面试的机会可能比较少,并且被

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