我所知道的各公司的薪水情况

我所知道的各公司的薪水情况
北京or上海的公司：
微软：今年涨了，亚研院年薪17~19吧，工程院据说还是15w6，奖金如何不知道
SLB：今年也涨了，年薪16，奖金10%封顶
Morgan IT：年薪18，奖金比较丰厚，道听途说的消息--奖金有6，7的样子
baidu：我们系没有人拿到所谓的30，只听说北大有牛人拿到24的，我们系大多在18~

20之间（这个ms是算了奖金的）
BO：8K5/月（这个是去年的价格，今年不知道如何）
SAP：13+/年，也有说11到13的，这是个好地方啊，虽然米看起来没那么多，师兄教导
：有些时候不能光看米的。。。。。。
IBM　ＣＤＬ：8k8/月，还有那个3年10w的住房补贴。CRL更高一点
泰码：9k/月，其它没打听，等翠翠回来再补充
sony东京：22.5/年+7.5bonus
sybase：12~13吧，公司第一次招应届生，技术氛围很好的公司
阿尔卡特（上海）：11~12，不过这个有加班费，是增加收入的强大的途径
EMC：15/年
　　银联：９ｋ＋／月，钱多活少，提供酒店式公寓的住宿，衣服也是发的。据说用的技
术很落后，地点里张江还有１０公里。。。我们系由两人拿到ｏｆｆｅｒ，但是都没去。
这个难道写高了么？据说这两年降了，以前好像轻松1w＋的。
　　银联数据：待遇不知，但跟银联本身不在一个档次上
---------------------------------等想到其它的再补充吧-------------------------

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南京：
　趋势：8k9/月，有年终和年中两次bonus，在南京基本顶级。
　麒麟：８ｋ起，其它未知
　华为：６ｋ５＋？
　阿尔卡特朗讯：８１４０／月
　电信：试用期3k，转正后不知道会不会翻倍，这个不能看工资的。有象征性收钱的食堂

和游泳馆之类的，还发购物卷（我艳羡啊），====都是外企所不具备的
　南瑞继保：南瑞系列里待遇最好的公司，第一年工资看起来不是特别高，但使用前人的
话讲：“好到你不能想象”，大家自己ｙｙ吧
　
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杭州：
　道富：７ｋ５＊１３，８ｋ＊（１3～14），大多数是这个价。复旦有人拿到１０５００
＊１５
的，不公平啊，吼一下
　恒天：跟道富差不多，本来也就在一起。道富和恒天明年会搬到比较偏远一点的地方（

紫金港校区附近？？我不确定），好处是生活成本会很低，房子便宜还有食堂。。。
　淘宝：６ｋ／月
　支付宝：６ｋ／月
　阿里巴巴：１２／年？（不确定）
　虹软：７ｋ５＊１６
　微策：ｓｅ１５，ｓｅｔ１３，ｑｅ１２
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再说几个我觉得会过得巨爽的几个
　青岛朗讯：１１＋／年，在青岛啊，这个钱舒服啊
　成都ｓａｐ：跟上海的同工同酬，大家ｙｙ一下吧

补充其它知道的。
PG：8k＋ *14
英博：7k2
龙湖地产：12~16（这个是我唯一喜欢的地产公司，可惜完全绝缘）
ｄｏｗ：５ｋ８＊１６
ｏｏｃｌ：８ｋ＋

快消类：
宝洁：本7200、研8200、博9700，均14个月，另有800交通补助，marketing每9个月
涨2
0％－30％。

玛氏：月薪10000。据说将14个月的工资除以12得出的数据，有知情者可以证实或证
伪

箭牌:sales:4400×15。

金融类：
汇丰银行：Global markets中国大陆地区外汇trader，月薪8000。

花旗银行MT：8000×13。

中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6。
研究生：19万base,sign on bonus 19250×10。
巴克莱：香港sales：40万港币。

瑞银证券（UBSS）：operation部门15万、投行部门27万，奖金要看项目。

荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目，是local pay＋global relocation
pa
ckage的形式，总额比一般投行都高（约70－80w），以前只招MBA，今年扩大到普研，值
得
争取。现在有越来越多的公司有这样的项目，大家要多留心想在国内读MBA的，以后可

以瞄准这的项目。

中信银行总行：平均起薪5－6万，本科和研究生差别不大。

农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年16个月。

嘉实基金：固定收益部研究生：基本工资11.2万，基本奖金4.8万。绩效奖金和福利
不
祥。

华安基金：研究生，助理行业分析员，基本工资12万，不过是按照8万基本工资发，
另
外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生，奖金和其他待遇不详。

KKR和Blackstone：起薪40万USD，但都是要在投行里做过一段时间的。

南方基金：第一年年新大约16万，而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。以后涨
幅也
挺大的。行业研究员更高，在21万。

深国投：待遇比南方基金的待遇还要好，确切数字不清楚，至少20万年薪吧。明年
开始
深国投采取提成的制度，估计年薪会创新高
IT类：
IBM China：销售 (ISU,STG,SWG) 培训期6-9个月 本科4800，研究生6000，14个月

转正后第一年 base 7500，14个月，100%完成任务发140%工资，200%完成任
务
大概拿340%的工资，补助：ibm为每个员工设立一个帐户，每个月往这个账户上存员工工
资
的15%,工作满三年后，员工才可以取这个账户的钱.三年后如果员工继续留IBM，公司会
继续
向帐户存15%的工资,总额满10w为止，ibm最多为每个员工存10w，这样算下来，新员工3
年能
拿4－5w大概。
IBM CDL CRL前半年试用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探亲假
CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5
CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5
住房公积金的标准是750 + 750 /m


摩根斯坦利IT：18万base，奖金看表现。

穆迪KMV：计算机硕士：2500刀/月+绩效奖+年终奖，14个月。在深圳14万。岗位不
同
薪酬不同。

Microsoft：base 16.1w，什么都加起来也就19w左右，股票不是每年都给。

腾讯：一般职位本科生起薪7万，研究生起薪10万。广告销售部按业绩提成，有人一
单
就提成50w。
腾讯的研发不太透明，北大清华计算机牛人可以和hr谈工资，有专门的hr面。研
发
也分部门，一个是传统的腾讯北京研发部，另一个是新搞的腾讯研究院。前者大部分都
是
10w起，少数一两个特别厉害的，hr单独谈，可以谈到20w...腾讯研究院16万起，可以谈
，
有把工资谈到20万的。

Google：软件工程师计算机硕士18万。

百度：应届计算机硕士：baidu se今年有好几等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的
接
近30w，都是package。有道也有分别：web dev 15w多一点，普通dev 16w，这都是工资
不
算奖金。

EMC：所有（奖金+福利）都加起来15.5w

咨询类：
罗兰贝格：15万base＋3万bonus。

IBM咨询 (GBS)：base 6000-6800不等，在外地作项目每天200-250补助，14个月，
补
助同上。

AC尼尔森：MT 5500。

世联地产：本硕博一样，2500-5500，转正后有差别。

能源类：
斯伦贝谢：FE下面的部门里面：钻井部门（DM）的工资属于中等
国内员工：14万base，上井每天100美元补助。
国际员工（IM）：Global pay，培训期间工资4.8K美元×系数×12，一般越
危
险的地方系数越高，从1.0－1.7不等，12个月工资。培训期间无补助，完成培训后上井
补
助每天100美元。都有奖金，工作越久奖金越多。Wireline部门工资比DM高。

Shell：7500，本研博一样。12个月工资，超过12个月的属于bonus，Sales部门完成
销
量有3个月bonus，销量多则bonus多；其他部门有1－5个月bonus不等。

法国液化空气：扬帆国际管培项目offer(签三年)的待遇
国内半年 7.8k/m
国外1年半 global pay + relocation expense
国内1年 12万+4万

GE Energy：普通职位：硕士5k-6k×13；CLP(Commercial Leadership Program)：6
000
*13，两年4个rotation，2个在美国，所有费用公司cover。

四大：
本5500、研5800，均13个月。审计部每年涨30％－50％。

其他：

华为：华为本科4500，每月1000补助，研究生再多1000，年底3-8个月的奖金。
一般来说第一年只能拿到3个月工资的奖金。外派海外补助很多。
国际纸业：sales本4000、研6000。

新蛋：MT本10000、研11000，均13个月。技术类不祥