黑马程序员——抽象类

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抽象类

当多个类中出现了相同功能，但是功能主体不同，
这是可以进行向上抽取。这时，只抽取功能定义，而不抽取功能主体。


抽象：看不懂。


抽象类的特点：
1，抽象方法一定在抽象类中。
2，抽象方法和抽象类都必须被abstract关键字修饰。
3，抽象类不可以用new创建对象。因为调用抽象方法没有意义。
4，抽象类中的方法要被使用，必须有子类复写起所有的抽象方法后，建立子类对象调用。
如果子类自覆盖了部分抽象方法，那么该子类还是一个抽象类。


抽象类和一般类没有太大的不同。
该如果描述事物，就如何描述事物，只不过，该事物出现了一些看不懂的东西。
这些不确定的部分，也是该事物的功能，需要明确出现。但是无法定义主体。
通过抽象方法来表示。


抽象类逼一般类多个抽象函数。就是在类中可以定义抽象方法。
抽象类不可以实例化！


特殊：抽象类中可以不定义抽象方法，这样做仅仅是不让该类建立对象。

<span style="font-size:14px;">abstract class Student//抽象类
{
	abstract void study();
	void sleep()
	{
		System.out.println("躺着");
	}
}

class ChongCiStudent extends Student
{
	void study()
	{
		System.out.println("chongci study");
	}
}

class BaseStudent extends Student
{
	void study()
	{
		System.out.println("base study");
	}
}
class AdvStudent extends Student
{
	void study()
	{
		System.out.println("adv study");
	}
}

class  AbstractDemo
{
	public static void main(String[] args) 
	{
		System.out.println("Hello World!");
	}
}</span>

抽象类的练习

假如我们在开发一个系统时需要对员工进行建模，员工包含3个属性：
姓名、工号、以及工资。经理也是员工，除了含有员工的属性外，另为还有一个奖金属性。请使用继承的思想设计出员工类和经理类。要求类中提供必要的方法
进行属性访问。


员工类：name id pay


经理类：继承了员工，并有自己特有的bonus。

<span style="font-size:14px;">class Employee
{
	private String name;
	private String id;
	private double pay;

	Employee(String name,String id,double pay)
	{
		this.name = name;
		this.id = id;
		this.pay = pay;
	}

	public abstract void work()；
}

class Manager extends Employee
{
	private int bonus;
	Manager(String name,String id,double pay,int bonus)
	{
		super(name,id,pay);
		this.bonus = bonus;
	}
	public void work()
	{
		System.out.println("manager work");
	}
}

class Pro extends Employee
{
	Pro(String name,String id,double pay)
	{
		super(name,id,pay);
	}
	public void work()
	{
		System.out.println("pro work");
	}

}




class AbstractTest 
{
	public static void main(String[] args) 
	{
		System.out.println("Hello World!");
	}
}
</span>