小蒋聊技术——就业难的背后，究竟是我们错在哪里？

时间：2024年 11月 29日
作者：小蒋聊技术
邮箱：wei_wei10@163.com
音频：喜马拉雅

         

        大家好，欢迎来到“小蒋聊技术”，我是小蒋！今天聊个大家都关心的话题——就业难！最近，网上有两件事特别火。一件是某网红嘲笑现在年轻人找工作难，调侃的说“00后不是要整顿职场吗，为啥现在连职场都进不去了呢”，结果一不小心翻车了，引发了全网声讨，自己赶紧发了道歉视频；

        另一件是，五部门联合推进发展家政相关学历教育，说什么行业就业缺口已经达到2000万！紧接着吉林农业大学，河北师范大学等院校均开设了家政学专业，结果一公布消息，这也引发了全网的吐槽。有网友说：“我小学六年，中学六年，搞不好大学也得读个六到七年，熟读文史哲，精通数理化。想不到大学毕业之后，还要去干家政。要早知如此，那还何必当初呢”。

        你是不是也想问，这到底怎么回事？

        如果把这两件事放在一起看，真的是给我们敲响了警钟——就业形势越来越严峻。据相关部门的预测数据，到2025年，全国毕业生人数预计会达到1200万！这是什么概念？2024年出生人口才800多万。这几年我们看到的就是就业形势就像洪峰一样，越积攒越多。意思就是说，大家都在抢工作，但工作越来越难找。

1. 本科不好找工作，研究生更难！

        你有没有听过这样的话：“本科不好找工作，去读研吧！”那好，现在怎么样？读完研究生还是找不到工作！你想啊，咱们从小拼了命地学习，考上了大学，拿到了学位，结果呢？发现找工作比想象的还要困难。到底问题出在哪呢？

（5成研究生，找不到工作）

2. 时代变了，学历不再是万能钥匙

        以前父母总是告诉我们，“只要上了好大学，就能找到好工作”。父母的那一代，可能就是这样一步步走过来的，依靠学历改变命运。但是，现在的情况已经大不相同了。大学生的数量已经多得“随便一抓一大把”，学历早就不再是门票了。现在，不是你有了文凭就能进得了职场的门，而是你能不能用自己的能力，去解决企业面临的实际问题。

3. 竞争的焦点：能力才是关键

        以前找工作看成绩，现在找工作更看能力。想想看，你读书时，学的可能是一些理论知识，但是现在的企业需要的是能解决实际问题的人。企业不再关心你读了多少年书，他们更关心的是，你能不能上手做事，能不能用你的知识帮公司解决难题。

        比如说，互联网公司现在更喜欢那些有“实战经验”的求职者。如果你仅仅有文凭，但没有实际操作经验，那在面试时很难打动HR的。企业要的是能帮助他们赚钱、解决问题的“实用人才”，而不是一个会背书的“纸上谈兵”者。

4. “卷学历”不是解决之道

        有些人现在一看到就业难，第一反应就是：“那我再去考个证书，读个研，提升一下学历！”但是，你发现没有，现在社会上的“学历”其实已经不再有那么大的意义了。你再多考几个证、再多读几年的书，如果不具备实际能力，结果还是不好找工作。

        很多企业更关注你能不能快速适应工作，能不能为公司创造实际价值。学历再高，也无法代替你实际的工作能力。你可以通过不断提升自己的“实操能力”和“解决问题的能力”来提升自己，而不仅仅是依靠文凭。

5. 学习能力才是职场的核心竞争力

        现在的职场，最重要的竞争力就是你的学习能力。尤其是技术更新换代太快，曾经热门的技能可能两年后就被淘汰掉了。所以，只有不断学习、不断更新自己的知识储备，才能在职场上站稳脚跟。

        比如说，在大数据、人工智能领域，原本的工作岗位正在被机器取代，如果你不能跟上这些技术的步伐，过时的知识就会让你落后。我们现在要拼的不只是过去学过的东西，而是我们能不能学得更快、更好，能不能更迅速的适应未来的变化。

6. 从“找工作”到“卖自己”：心态转变

        现在的职场，不再是你拿着学历去找工作，而是你要学会“卖自己”。听起来可能有点奇怪，但其实就是要你学会如何展示你的能力、展示你为公司创造的价值。你要学会用实际能力去打动雇主，而不是一味地去说：“我是什么学校毕业的，我学的是哪个专业。”

        面试的时候，你要提前问自己一个问题：“我能为这家公司解决什么问题？我能带来什么价值？”，准备好这个问题你再去参加面试。你的能力才是你最强的卖点，而不是你的学历、不是你过去的成绩。

总结

        未来的职场竞争，已经不仅仅是“学历对决”，而是“能力对决”。你要从过去的“找工作”思维，转变为“卖自己”的思维，去展现你的实际能力和创造的价值能力。你现在能做的，就是不断学习，提升自己的竞争力，不断适应变化的职场环境，而不是一味地抱怨。

        你可以用“学习能力”作为自己的武器，用“解决问题”的能力作为你的价值去面试，才能真正脱颖而出。职场上，能力才是最值钱的货币，学历只是一个附加值。

        好了，小蒋今天的分享就到这里。如果你觉得有帮助，记得点赞、评论，我们下期再见！