华为企业管理经典案例_干货丨华为项目管理案例PPT(54P)

华为重视项目管理,通过建设管理体系和培育文化,有效推动企业发展和人才培养。文章分享了华为项目管理的流程,并引用业界专家的经验,揭示项目管理的本质和实际操作中的智慧。

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向成功的标杆企业学习,向从实践中总结的管理精髓学习,永远是我们最明智的选择。华为一直非常重视项目管理,项目管理在促进公司发展、实现商业价值、推动人才培养等方面发挥了重要作用。

华为的项目管理是一种业务运作模式。华为“以项目为中心”的运作不仅仅是一组实践或工具,更是一套相对完整的管理体系,包括政策、规则、流程、方法和IT工具平台、组织运作和评价等要素。这些要素在项目管理实践中集成应用,并通过一套三层的管控机制,有效开展项目、项目集和项目组合管理,实现商业价值。 华为首先在营销和研发等体系引入项目管理,并经过多年实践推广至目前的变革、基建等领域。截至2018年,华为已拥有各类认证的各级别专职项目经理近5000人。

01.

强底气,建设项目管理体系

华为的商业实践离不开公司战略的指导,华为的项目管理体系有效地支撑公司战略落地。该体系不仅包括项目本身的业务运作环节,同时也包括支撑项目的管理系统,涉及授权、考核、评价与激励等多方面,也就是业界所称的 组织级项目管理体系 1、用项目组合管理价值 以项目为中心的项目管理体系,牵引华为组织结构从“以功能为主、项目为辅”的弱矩阵,向 “以项目为主、功能为辅”的强矩阵转变,它包含 项目组合、项目集、项目三个层次,而华为代表处、系统部和项目组分别对项目组合、项目集和项目负责。 代表处是客户组合和产品组合管理的主体,承担华为战略目标实现的责任,是一个经营单元。代表处以年度预算为基础,在代表处层面优化资源配置,促进优质资源逐步向优质客户倾斜。 系统部是项目集管理的主体,对经营目标的实现和客户满意度负责。 项目组是项目管理的主体,基于契约开展优质、高效的交付,对交付进度、质量和客户满意等项目经营目标负责。 2、关注商业价值实现 项目 概算、预算、核算、决算是项目管理中的关键活动。 其中,概算是基于设备、服务成本和相关成本测算项目损益和现金流,80%的项目成本在概算阶段需要确定;预算基于概算,根据合同确定的交付承诺,结合交付计划和基线对项目执行周期内的收入、成本的现金流设定财务基准;核算是项目管理的“温度计”,准确地记录历史、描述现在,通过预测来管理未来;作为最后一次项目核算,决算是项目关闭时的“秋后算账”,它通过经验教训总结改善后续运作,刷新基线。 3、科学度量成熟度 对于 项目管理体系的成熟度,华为从组织、PMCoE、项目三个维度来度量。    组织级度量标准从低到高分为5级: ① 初级:公司不具备或未使用项目管理技能; ② 推行:公司有基本的项目管理技能,偶尔使用,但不连贯,还处于开发过程中; ③ 运行:公司项目管理技能健全并全面运行,具有标准统一的流程; ④ 集成:公司项目管理技能娴熟实用,高度集成,在公司内持续使用,结果可预测; ⑤ 领先:公司项目管理技能达到世界领先水平,成为业界最佳实践。

02.

聚人气,培育项目管理文化

德鲁克说:“管理虽然是一门学问,一种系统化的并到处使用的知识,但它同时也是一种文化。” 华为一直强调,资源是会枯竭的,唯有文化才生生不息,永不枯竭。      华为项目管理文化包含如下三种文化: ① 理念文化,即公司价值观,项目管理价值观,高层领导的支持; ② 制度文化,即规范的公司项目管理体系࿰
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