12月25日上午,第62期智慧岛大讲堂在郑东新区智慧岛国家大数据综合试验区一楼会议厅成功举办。本期大讲堂以《年终盘点——科技型企业人才管理法则》为主题,邀请国家教育部门和人力资源与社会保障部门特约专家、河南省教育厅大中专毕业生就业指导人员培训中心特聘教授、河南省人社厅大众创业导师李金保老师做出分享。
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分享过程中共讲了五方面问题:科技企业的人才管理现状、科技企业人才管理的六大法则、科技企业招聘常见的招聘13个细节和十大误区、科技企业员工成长与企业需求分析以及新时代科技企业人才管理的五大机制。
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在讲到新时代科技企业人才管理的五大机制中的分享机制时,李金保老师以海底捞为例,深度分析海底捞的管理模式及科技型企业可参考学习的制度。经典案例的分享与现场互动相结合,授课语言风趣幽默,现场企业共同交流,积极反馈,气氛一片火热。最后,课程以“分享、交流、成长”为结束语画上了圆满的句号。
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通过本次课程分享,在场企业了解到员工薪酬任用的三大关系;员工的归宿感系数;大型科技企业整体如何转为赋能型等,分层次、分类别讲述,为在场企业对症下药、针对性分析问题,全程干货满满,亮点纷呈。
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“智慧岛大讲堂”系列活动属全国首创,由郑东新区智慧岛大数据实验区管委会举办,围绕企业,聚焦产业,主要分为广普类、技术类、政策类、党建国学类等,采用线上线下结合的形式,针对岛上企业、辐射郑州,影响全省,旨在搭建“政企学研”为一体的学习交流互动平台。是聚资源、汇英才、献良策的重要承载形式,迄今已成功举办62期。智慧岛管委会将持续邀请国内外院士专家、行业领军专家、专业人才等作为讲师,分享大数据相关产业发展的优秀经验和最佳实践,搭建思想碰撞、技术交流的共享平台。为将智慧岛打造成中原地区的“数据之巅”提供智力支持,加速智慧岛国家大数据综合实验区核心区建设。