tica阿里质量 2020_清华大学2020年毕业生就业质量报告发布，76.3%读研，进华为腾讯阿里最多...

最新推荐文章于 2024-04-18 12:25:52 发布

美食作家王刚

最新推荐文章于 2024-04-18 12:25:52 发布

阅读量267

点赞数

文章标签： tica阿里质量 2020

本文链接：https://blog.csdn.net/weixin_29119033/article/details/113536377

版权

# 导读

2020年12月31日，清华大学学生职业发展指导中心发布了《清华大学2020年毕业生就业质量报告》。根据该报告，清华大学 2020 届毕业生共 6995 人，截至 2020 年 10 月 31 日，清华大学 2020 届毕业生就业率为 97.8%。

Part.1 毕业生总规模

清华大学 2020届毕业生共 6995人，与往年相比整体上保持稳定。其中，本科生 3081人（44.0%）、硕士生 2404人（34.4%）、博士生 1510人（21.6%）；男生 4560人（65.2%）、女生 2435人（34.8%），男女比例为 1.9:1。

Part.2 就业率与毕业去向

截至 2020 年 10 月 31 日，清华大学 2020 届毕业生就业率为 97.8%。其中，国内深造比例为 33.8%，出国（境）深造比例为 9.6%，签三方就业比例为 40.2%，灵活就业比例为 14.2%。本科、硕士和博士毕业生就业率分别为 97.7%，98.3%和97.2%（见表 1）。

Part.3 出国（境）深造

清华大学2020 届毕业生出国（境）深造人数为674 人，占毕业生总数的9.6%。毕业生出国（境）深造去向人数最多的为美国（361 人，占毕业生总人数的 5.2%）；其次为英国（99 人，占毕业生总人数的 1.4%）和中国香港特别行政区（33 人，占毕业生总人数的 0.5%）。

按照 2020-2021 年度《泰晤士报》世界大学排名，清华大学出国（境）深造毕业生中超六成在世界排名前 50 位的大学就读，其中深造人数超过 20 人的大学包括：哥伦比亚大学（26 人）、牛津大学（24 人）、加州大学伯克利分校（22 人）、卡耐基梅隆大学（22 人）、密歇根大学安娜堡分校（21 人）、东京大学（21 人）。

Part.4 就业单位性质

清华大学 2020 届毕业生签三方就业的单位以企业为主，达签三方就业人数的 63.9%，其中国有企业和民营企业分别占 29.5%和 29.7%；高等院校、科研单位及其他事业单位占比为 24.1%；党政机关占比为 11.3%（见表 2）。

Part.5 月单位行业

从单位所属行业来看，毕业生就业人数较多的行业主要包括信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，教育业，公共管理、社会保障和社会组织等（见表3）。

Part.6 就业地域

清华大学 2020 届毕业生就业地域分布广泛，超半数毕业生选择京外单位就业。本科、硕士和博士毕业生就业地域分布情况见图 2。

Part.7 就业单位分布

根据签三方就业人数的统计，接收清华大学 2020 届毕业生 20 人（含）以上的单位主要分布在装备制造、能源、金融、建筑、信息通讯和互联网等重要领域（见表 4）。

Part.8 基层就业

清华大学与 31 个省（自治区、直辖市）开展定向选调合作，2020 年，278 名清华毕业生通过定向选调的渠道到基层公共部门就业。四川、河北、河南三省选调生人数超过 20 人，上海、福建、重庆、山东、浙江、北京、天津等省份选调生人数超过 10 人。近 100 人赴西部、东北地区选调，3 人赴西藏、青海选调。

Part.9 自主创业

清华大学积极鼓励和支持毕业生自主创业。2020 届毕业生创业人数为 36 人，其中本科生 8 人，硕士生 23 人，博士生 5 人。创业毕业生主要来自经管学院（13 人）、美术学院（5 人）和苏世民书院（3 人）。创业领域集中在互联网和文化创意等领域。

Part.10 雇主评价

清华大学学生职业发展指导中心对 2020 届毕业生的求职过程与结果进行了抽样调查。无论本科生、硕士生还是博士生，皆将个人的成就实现与促进社会发展置于首要的择业标准。其中，直接就业的本科毕业生 253 人，平均投递简历11.47 份（SD = 17.07），获得面试机会 5.71 个（SD = 6.12），获得工作录用通知2.26 个（SD = 1.93）。直接就业的硕士毕业生 1321 人，平均投递简历 22.66 份（SD= 26.88），获得面试机会 10.30 个（SD = 8.71），获得工作录用通知 3.35 个（SD =2.36）。直接就业的博士毕业生有 474 人，平均投递简历 12.07 份（SD = 15.55），获得面试机会 6.65 个（SD = 6.13），获得工作录用通知 3.07 个（SD = 2.23）。调查显示毕业生在求职过程中，使用校园渠道（包括学校/院系发布的招聘信息、校园招聘会、校友资源、老师推荐、校企合作等渠道）求职成功的比例最高，累计 55.12%；其次为“用人单位自设渠道”（27.93%）。

Part.11 各院系毕业生就业情况

各院系毕业生就业情况(点击查看大图）