人才管理是什么意思_什么是iTM?人才管理iTM是什么意思?

题目：

什么是iTM?

人才管理iTM是什么意思?

解答：

1.iTM = integrated talent management

iTM人才管理,亦称一体化人才管理(integrated talent management),是以“人才”的胜任力模型为核心,涵盖聘用与安置,领导力发展,继任,绩效管理,培训和教育以及保留六个人力资源模块,整合人才评价技术、360评价技术/工具、雇员调查工具等多种人才管理技术/工具,形成企业以人才管理为核心的一体化管理流程,它将是企业HR进入人才管理阶段的管理软件解决方案的最佳选择.

2.iTM = 基于互联网技术的人才管理平台

我们曾多年服务于管理软件厂商,实施过管理软件项目百余个,在以往的经历中,惊奇的发现：我们的客户采用无论ERP、eHR还是CRM,硬件的支出占据项目支出比重的30%左右,而且项目实施困难,需要企业的信息化部门投入大量精力参与软件选型、硬件采购与项目实施,本来某个部门的事情变成了多个部门协作完成的事情,大大增加了项目成本.

近几年来,互联网技术的发展,尤其是基于云计算技术的SaaS(software as a service)服务模式的出现,将有望改变这一格局,企业将不再需要单独购买硬件才能实施管理软件项目,仅需要选择合适服务平台,即可通过在线形式搭建满足企业管理需求的管理平台,IBM提出的“随需而变”将不再是口号,而是现实.