大数据 就业 缺口_三季度就业景气度持续回升，这个行业人才缺口大

智联招聘20日发布2020年第三季度《中国就业市场景气报告》，数据显示，三季度招聘需求人数降幅小于求职申请人数，就业景气指数(市场招聘需求人数/市场求职申请人数)持续回升，四季度景气指数料将环比上升，但同比下降。大学生就业方面，新基建行业人才缺口较大。

从行业来看，本季度中介服务行业仍处于就业景气指数榜首，保险、娱乐/体育/休闲、教育/培训/院校、专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)和外包服务等行业就业景气度相对较高。

三季度东部、中部、西部和东北地区就业景气指数呈现依次递减趋势。具体来看，东部地区就业市场相对宽松，就业景气指数为1.63；中西地区次之，就业景气指数分别为1.45和1.36；东北地区就业景气指数为0.94。

本季度东北地区就业景气指数同环比均有上升，但升幅相对较小，就业竞争仍激烈，三季度就业景气指数较高的城市主要仍是长三角、珠三角和东部沿海地区的二三线城市。本季度民营和股份制企业就业景气指数相对较高，国企就业景气指数相对较低。

资料图

中国人民大学中国就业研究所和智联招聘同步发布《2020年第三季度应届生就业市场景气报告》。随着疫情防控逐渐向好，2020年第三季度大学生就业景气指数环比有所回升，为1.38，但在疫情冲击下，仍低于去年同期水平。

从智联招聘月度数据来看，大学生就业景气随着国内疫情防控的持续向好、国家政策的大力扶持也在逐渐回升。2020年第三季度各月份的企业招聘需求逐月递增，各月对应的求职投递人数逐渐下降，就业景气指数也逐月攀升，由4月份的0.81上升至9月份的1.68。

分行业和职业来看，新基建行业人才缺口较大，交通运输、旅游度假业景气有所回升；中介、销售类职业就业市场相对宽松，IT管理、硬件开发类求职竞争激烈。

分区域和城市来看，东部、中部、西部地区就业景气指数较高，东北地区就业景气指数较低；一线、新一线城市求职竞争激烈，二、三线城市就业景气指数高。

分企业规模和性质来看，大型企业就业景气指数较高，中小微型企业就业景气指数相对较低；民营企业就业景气较好，国有、合资企业就业竞争激烈。

图片来源：北晚新视觉

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来源 北京日报客户端|记者 潘福达

编辑：潘福达

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