JSA一共四个section，第一个section相信大家已经well aware了，没错，就是your greatest strength and how will this support you at HSBC.接下来，到了第二个sec，给大家详细讲一讲顺序，别慌，第一道是排序题，第二道是视频题，具体讲的是一位同事邀请你去review一下他们的team performance，可是你发现他们的performance是below expectation，你要怎么告诉他们这个result。这地方标个重点，以前所有的经验贴都说的是“你要怎么传达给他们”，害得楼主以为是经理或者别的同事叫我传话给他们，结果今天自己一做，发现整个过程是我自己review performance，自己告诉他们performance below expectation，没人叫我传话，也算是给后人提个醒吧。
第三题排序题，这个sec所有的排序题都是各5分钟(貌似……。看似很长，但是5分钟说实话不太够用，所以大家提前练习一下，不要看到是排序题就轻视。第三个sec，哭泣了，一点都不简单好吗。5道计算题，共12分钟，楼主做的时候pdf有3页，第一和第二页都是表格，第三页是一篇密密麻麻的报道，还有图有评论的那种。一句话，真的，不要，轻视！(大神除外最后一个sec了，三道题，第一是录制一个视频，为了避嫌我不会发原题，但是可以大概跟大家讲一下。是关于你们team中在用的核心软件要进行更换了，大家希望由你来管理一个team，能够carry out the deployment of these new applications。为了达到successful outcome，你会怎么做(说实话这题意思我没有特别理解，但还是最大程度地还原了整道题目，回答的时候也不知道有没跑题，哎)。
第二个sec是让你写一封email，上级会给四个任务给你，你如何分配时间来做，上面的帖子有一篇写的比较详细，我就不再赘述了。这一块呢，建议大家在某宝上买个OIA原题，买的时候顺带问问有没有JSA，如果运气好的话应该能看到与这道题相似的题型和题干。Finally，也是大家的老朋友了，最后一道视频题也是问你从JSA中了解到了关于这个岗位的什么，以及以后如何应用到工作当中。
哦对了，补充一点，所有的视频都是两分钟，所以大家照着两分钟的视频时长准备就好。Hire Vue考试系统必须吐槽，Hire Vue客服小姐姐必须点赞(客服电话**********，美国小姐姐非常的有耐心声音也好听，别问我怎么知道的)2月15号完成JSA，已于2月21号收到通过通知。
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