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晋升是每个浑身于职场的人都希望得到的东西,因为你通过晋升可以使自己获得更高的声誉,更高的地位,更多的薪水,更多的职权,可以控制和驾御更多的人和事。
但是,可供晋升的职位毕竟有限,有时一个职位有几个甚至几十个人在竞争,最终能幸运获得晋升的只有一个人。这就在一定程度上体现了竞争的激烈性和残酷性,增加了很多的变数和不确定性。
这个幸运的人到底是不是你,谁都难以确定。
那么,如何使自己在众多的竞争者中脱颖而出,成为最终的幸运儿呢?
主要有以下几点需要考虑:
1.摆正心态
你的心态决定了你做事情的方式。
比如你认为自己生来就是适合做领导,适合做大事情,你可能就会对现状存在着诸多的不满,一心只想着晋升做领导的事情。喜欢寻求晋升的捷径,一些本该做好的事情不愿做或者根本就做不好,给领导留下好大喜功的坏印象。
但是,如果你的心态比较平和,认为付出总会有回报,晋升是付出之后的必然所得,那么你做起事情来可能就比较务实,比较扎实。就能从点滴做起,从小事情做起,每一步都会走得很扎实,从而也能不断地积累一些知识、技能和经验,逐渐得到领导的赏识,做些超越的工作,获得锻炼。
这样,你的晋升也许只是个时间的问题。
所以,心态非常重要,在工作应该不断地摆正自己的心态,使自己的发展和提升成为自然的事情。