1)不要觉得不顺就想跳槽,哪个公司都有问题;
2)愿意叫你放手让你做的领导,要珍惜;
3)公司的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨公司就是打自己耳光;
4)为公司创造利润才是你存在的价值,公司不是慈善机构;
5)反映问题谁都会,思考并解决问题才是王道。
1)不要觉得不顺就想跳槽,哪个公司都有问题;
2)愿意叫你放手让你做的领导,要珍惜;
3)公司的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨公司就是打自己耳光;
4)为公司创造利润才是你存在的价值,公司不是慈善机构;
5)反映问题谁都会,思考并解决问题才是王道。
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