绩效评估
评估方案
具体计算方法
计算公式=工作贡献量加和的平均分*60%+主动性加和的平均分*20%+帮助团队加和的平均分*10%+自身成长加
和的平均分*10%=总分
具体实施
各自写上每人的几项得分,加和求平均值为最终得分。
第一次评估
工作贡献量:在三人分得的任务中任务量以及其完成情况。
主动性:在团队项目出谋划策,承担任务积极性。
帮助团队:对其他成员帮助体现在完成项目与学习方面指导。
自身成长:自己在做项目过程中所学。
| 工作贡献量(60) | 主动性(20) | 帮助团队(10) | 自身成长(10) | 总分 |
陈思达 | 50 | 17 | 6 | 5 | 78 |
雒浩驰 | 49 | 15 | 7 | 6 | 77 |
赵晨光 | 52 | 17 | 8 | 6 | 83 |