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视频教程-【吴刚】简历包装与面试技巧视频教程-UI
学习有效期:永久观看
学习时长:414分钟
学习计划:7天
难度:高
「口碑讲师带队学习,让你的问题不过夜」
讲师姓名:吴刚
CEO/董事长/总经理
讲师介绍:业内知名UID、UED、用户体验、品牌策略与创意设计师,十三年行业职业教育培训经验,业内“UI视频第一人”,教学总监、视觉设计讲师、 Adobe认证讲师。在水晶石、传智播客、千锋互联、达内时代等知名商业培训机构任职。于2015年创立UI设计学院,组建和带领教学团队培养视觉设计在岗人才逾十万人次,吴刚老师亲自全程授课的首期班学生平均薪资14818元,居中国商业培训行业首位,产品线学员平均薪资逾万元。现任达内时代科技金牌讲师,交互视觉设计课程负责人。
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「你将学到什么?」
《简历包装与面试技巧》是一套系统性非常强的,综合系统课程架构体系。 本套课程包括,学员对设计学习及技术软件知识掌握与了解之后,如何制作简历,简历如何与面试官交流,如何做作品集,如何选项目,如何向职场进行自我推销,如何将自身的个人能力和号召力可视化,如何利用互联网进行自我营销推广,在职场上找到合适的机会。
「课程学习目录」
第1章:面试需求与职业素质表达 |
1.01-职业素养与面试技巧课程体系介绍 |
2.02-基础通识技能成果如何落地于执业素质表达 |
3.03-职业素养课程体系架构 |
第2章:字体设计与字体组合变形表现 |
1.04-平面设计作品呈现的表现与企业评判原则 |
2.05-字体设计与字体组合变形表现的遴选意义 |
3.06-籍以字体设计为基础的项目区分度表现 |
第3章:配色表现与色彩应用能力表现 |
1.07-配色表现与色彩应用能力表现技巧 |
2.08-对图形图像文案信息中颜色的使用概念和标准 |
3.09-网站首屏配色与内容页之间的关系 |
4.10-网站整体色彩统一性问题 |
5.11-移动端应用项目配色规范与配色统一性 |
6.12-百度贴吧迭代引导页个案分析与引导页分类分析法 |
7.13-引导页设计配色与构型关系统一性分析 |
8.14-弹框广告设计要点及配色应用规律 |
9.15-移动端广告页的配色规范和构图技巧 |
10.16-icon配色规则及配色规律 |
11.17-色彩兼容性分析与配色方法应对 |
12.18-基于色彩纯度关系的高级配色技巧和应用 |
13.19-行业色、竞品颜色的色彩选择 |
14.20-主色调与辅助色的设定条件和标准 |
15.21-中国移动品牌系统梳理个案分析与设计产品实现 |
16.22-企业需求落地成标志产品的过程和思路 |
17.23-企业标志设计及子品牌设计的关系和物料传导关系应用 |
18.24-色彩关系给用户的感受和体验及色彩心理学分析 |
19.25-内容性信息与广告类信息的配色关系 |
第4章:构图关系表现与应用 |
1.26-画面的基本构图模式 |
2.27-画面构图应用举例 |
3.28-黄金分割法及商业案例应用 |
4.29-三分法和黄金分割法的区别与应用 |
第5章:图形、图像及文字 |
1.30-图形、图像及文字在画面中的比例关系配置 |
2.31-图形、图像及文字作为主体和陪体的应用05:03 |
3.32-图形标准化与文字画面化应用 |
4.33-图像素材的选择及素材网站介绍 |
第6章:主题与潜需求表现 |
1.34-主题与潜需求表现 |
2.35-项目潜需求及个人能力信息和项目经验信息表现 |
3.36-用户潜需求分析及个案举例 |
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