余世维讲座,听第二次,希望能有所收获。

自主性--(自动、自发、自觉的做事)
思考性
创造性
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要求你的手下主动提出意见、方法和点子
敲门前至少准备两个以上的方案,并在这些方案做中优劣分析
有没有做优劣分析,要讲出哪个方案是最好的,为什么
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有什么东西是敌人做不到,而我做得到的
有什么东西是我做不到, 而敌人做得到的
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希望自己在以后的人工作中,能多替上级想想,能常常提出意见、方法和点子。
能主动报告自己的工作进度。回答比问的多,至少问一句答三句。研究表明,下属对上级的回答永远比期望的要少。
不常常麻烦上级,不常敲主管的门,不希望主管说我无能。
常常说我们,不管怎样,对外永远是一个集体。
有问题一肩挑起,敢于承担自己的责任。
不要看不起人家,人家今天能坐到那个位置,总有他的道理,努力向他学习
临时跑出来的事,不要抱怨。不要努力地在那里为自己辩解
永远有干不完的事,每重要最紧急的事你做完了没有?做完了,OK,下班了
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转载于:https://www.cnblogs.com/xiaowy/archive/2006/08/18/480811.html

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