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企业巴巴傅振军专栏

塑造自己被别人利用的价值!主动创造自己为别人服务的机会!

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原创 超市管理大全

超市管理大全目录 店面管理  商场管理内容四象限评价法解决商品优化组合的IT卖场为何要讲究商场里的冷气多少合更多...   采购管理  解析政府会议采购投标致胜五项注意中国承包公司对外投政府采购呼唤建立供

2011-08-09 08:37:38 5449

原创 傅振军博客2009-3-01至4-17博文链接

2009-04-17 | 祝您平安2009-04-16 | 用心沟通——天下没有“不是”的朋友!2009-04-15 | 事实与真相2009-04-15 | 借镜与经验2009-04-14 | 思路决定出路2009-04-12 | 说话的自我约束与艺术2009-04-11 | confirm and reconfirm 理发的故事

2009-04-18 01:26:00 468

原创 中国失业的人该往哪里去?

   现在大学生面对就业难的问题,除了经济危机以外,几乎是社会头条新闻,到底问题出在哪儿?是大学生失去了竞争力,还是就业机会减少了,还是就业机会不足?我想不管从哪个角度来看,总是有很多人提供不同的意见和方法与建议,我们常说前人之鉴,现在的大学生就业难,有往例可以借镜吗?答案是有的。     记得台湾在70年代也遇到过类似的问题,大学生越来越多,社会竞争越来越厉害,连个清洁队队长都有硕士生前

2009-03-20 20:55:00 603

原创 专业讲师感受性训练课程演示(ST6)

   今天是第四期专业讲师感受性训练学员的最后一次上课,同时也是专业讲师的课程设计后的课程演示,因为缺席的学员太多了,都因为个人有课程或者有活动未能参加课程,只有在下一期同一节课程中再来复课演示课程。    今天上课有两件事必须要提到的:    第一件事那就是学员当中的管晶华学员,是我见过所有学员当中,最认真学习投入的学员,从专业讲师感受性训练系统重点的了解与记忆,把课程中所学到知识与技巧

2009-03-17 02:23:00 1131

原创 讲师课程设计之问题分析

    今天是三八妇女节同时也是专业讲师感受性训练第四期的学员的上课日,同时穿插了一位还未开课先来旁听的第五期学员,每一个女学员或者男学员我都准备了礼物,让他们送给他们的老婆和女学员自己,庆祝一下女人专享特有的节日,礼物是一盒巧克力,有小孩子的家庭,我送给他们一个带有巧克力与铅笔盒的礼品组合一套,让全家都能享受节日的气氛与快乐!    紧接着课程开始延续了上周的讲师课程设计,今天着重在

2009-03-08 23:40:00 552

原创 沟通之聆听技巧要点114

 1、要成为一个听力高手,你要训练自己在听别人说话时不要感到紧张,不要把它作为一种负担,而且还要训练自己静静地听别人说话,不要轻易的开口。2、沟通、谈判聊天谈话的最佳模式就是他说、你听。也就是说应该是一种对方说,你静静地听,以对方为主导的谈话模式。3、一个专业的听者可以在对方说话之前营造出一种融洽的气氛,然后静静地等待,直到对方开口说话。有时候,也许你们之间会有长达15分钟

2009-02-20 20:58:00 971

原创 聆听与沟通技巧——公主与月亮的故事(ST2)

   今天是专业讲师感受性训练第四期培训的第二天课程,第四期学员几乎都是培训讲师,当然也包含了一半以上的商业讲师,今天的课程最主要是讲述沟通技巧的三个要素“聆听、观察、同理心”,和结合讲师的三大系统“视觉、听觉、敏感度等三大系统的上课内容展开授课,主要围绕在聆听、观察的两个主题,透过学员(讲师)们聆听、观察的分享与共享,讲师们在众人拾柴火焰高的交流下,每一个讲师都了解自身的不足与需要深入提升的部分

2009-02-20 20:35:00 1167 1

原创 特别推荐——培训讲师的三大问题

在QQ培训群里面,有个群友(讲师)问了我一些问题,而这一些问题正是很多培训讲师、内训师、商业讲师常常遇到的问题,所以我就在博客这里把这一些问题作了一些整理与回复,这位讲师问道三个问题:一、如何让同一堂课不同层次的学员,同时得到课程效益?(怕曲高和寡层次低的人听不懂,相反地,说的太过于简洁,怕被说成讲师没有水平)二、如何检验课程的有效性?(也就是如何知道学员到底有没有听懂?知不知道课后在工作场合会不

2009-02-14 15:41:00 1101

原创 培训(Training)方法与技巧

什么是培训   培训是一种有组织的管理教育训练行为。  为了达到统一的科学技术规范、标准化作业,通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程,让员工通过一定的教育训练技术手段,达到预期的水平提高目标。   在培训的过程中,要注意受训者的学习曲线和信息的反馈,及时的听取受训者的信息,能够帮助组织提高今后的培训效果,减少不必要的支出。 培训的分类  

2008-12-07 22:54:00 678

原创 专业讲师感受性训练之二——同理心应用与相关技巧

    本次的讲师感受性训练(又称敏感度训练)即将在12月7日上课,是初阶对讲师的聆听技巧、观察技巧、沟通技巧的培训,结合上期课程的同理心的应用,让讲师更能够掌握每一个学员的同理心应用与授课的情景控制,本次课程的重点在于同理心的应用。何谓同理心?    同理心就是站在对方立场思考的一种方式。  在既定已发生的事件上,把自己当成是别人,想像自己因为什么心理以致有这种行为,从而触发这个事件

2008-12-04 02:48:00 1089

原创 专业讲师感受性训练

    美国行为科学家布雷德福Leland.Bradford感受性训练模式创始人     透过还不到一个礼拜的时间,我专业讲师培训班在阔别五年之后,专业讲师感受性训练(Sensitivity Training)讲师班终于又开课了,明天是第一天的课程开始,我很期待更多的优秀专业讲师的出现,在未来能对中国培训界能有所贡献,这是我的期待也是我的冀望,每一段过往我从来不去怀念它的辉煌与成果

2008-11-30 00:22:00 900

原创 企业巴巴傅振军博文全集

  这里自开设以来一直疏于打理,现在把将近过去的六百篇的文章,整理成专辑系统,以后这里会同步刊载我的每天更新的博文,有空欢迎旧雨新知与新朋友可以到哪儿浏览!感谢您的莅临与指导,方便的话顺便给我留言批评指教!非常感谢!打开这篇文章点击栏目文字就可以看到全部的文章!         职业分享  个人感受文章共享咨询对话智囊100旧故事新注解小故事大道

2008-11-27 22:38:00 390

空空如也

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