作为面试官，面试时可以问的问题

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快速编程。如：编程实现从int数组中找出最大的int型数据；

　　● 一些基本的设计。 

　　● 脚本语言和正则表达式。如：请从该目录中提取包含电话号码的文本文件列表，并以特定格式输出。

　　● 数据结构，如，你什么时候会采用哈希表 ，而不是数组？

　　● 比特和字节，如：程序员为什么问说出“oct(31) == dec(25)”类似这样的笑话。

       ● 抽象类接口、泛型

       ● 如果在不改变中间值的情况下，交换a、b的值。

关于如何面试开发者，我有自己的一套理论：给面试者15分钟的时间，请他陈述所擅长的领域。相比与传统的面试方式，我认为这可以取得更好的效果，因为你可以很快地探明下面的问题：

　　● 这个人喜欢做什么样的工作？

　　● 他是否擅长在小组中交流？

　　● 他能否很好地解决他所擅长领域中的问题？

　　● 你的团队是否愿意和他一块工作？

　　每个开发者都应该知道一件事，即如何推销自己、代码以及项目。

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