兴奋的发现——续关于讨论

    前些日子，曾写过一篇文章议论总结如何高效讨论的文章。那是根据自己工作体验粗略总结。在我的脑子里，总认为类似讨论这样的行为可以形成一套科学的理论和非常有指导意义的规则。可能很多人都不认同这样的观念，估计不少人会认为我小题大做了，或者书读多了，脑子读坏了。好象是一年前曾听说（还是看到？）美国某总统总结出一套简单实用的议事规则。昨天翻报纸，《议事的民主、平等与效率》赫然映入眼帘。大概浏览，“……何为议事规则……”，对，我要的就是这个东西，就是这个东西，打心底里兴奋。正所谓得来全不费工夫。带着期待的心情看完，啧啧赞叹“不错，不错。”这个规则不复杂，现在摘录部分。有兴趣的，可以查看电子版《南方周末》，2006-10-26，c23。
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    （7）任一时刻只能考虑一个问题，且只能有一人发言。当前的未决问题在讨论中是，提出与它没有直接相关的动议属不合规。并且，一旦一位成员经主席认可已经取得发言权，其他成员不得打断他的发言。
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    （11）知情权。每位成员都有权了解议题的内容及作用。为了能达到明智的表决，会众有权就任何动议索取相关信息。议会的成效往往有赖于信息的有效准备和表达。
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    这样的规则可以在很多地方应用，对于我，我觉得在团队讨论开发问题的时候可以参考这个规则进行。免得有时候大家觉得讨论混乱、说了等于白说、平等讨论意味着低效等。那是我们缺乏一个合理的规则。这样的东西是有利于促进团队生产力的东西，我坚信。
    就议事规则，可以展开很多议论，进行深入思考，现在暂时不多说了，感冒了脑袋昏沉沉。以后肯定会再就此方面再深入讨论的。
    昨天翻报纸的时候在眼前闪过的字眼还有“罗伯特”、“议事规则”……可后来怎么也找不着这张讲罗伯特的报纸，翻遍了桌上、地上、床上的所有报纸都没找着，真奇怪。

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