团队解散说明

团队解散原因说明

 经过了alpha阶段的艰难冲刺，终于我们组在beta阶段由于各种原因导致了项目无法继续进行下去，团队就此解散。总结一下失败的原因吧。
 在需求分析阶段，我们组做的也还算中规中矩，有明确的需求分析，知道自己要做出一个什么样的东西。选题选的是四则运算练习小程序，需求上，在题目要求的基础上还加上了自己想出来的一个杀手锏功能，问题就从alpha阶段开始了。
 alpha冲刺阶段，我们每个人都分配了任务，但任务都分配的很粗，没有细化，就只是指定一个人去完成什么功能，很粗略，成员都没有开发小程序的经验，而我作为项目经理，责任很大，在给组员分配任务时不够细化，组内又没有编程能力突出的人，导致组员都满头雾水，不知道自己现阶段要做什么，从什么地方下手，从而导致工作积极性大减。随着项目的推进，难度的增加，组内就开始出现了懈怠的氛围，最后alpha阶段就写写博客，编程的重担落到了我一个人身上。而我编程菜鸟一个，迫于是组长，只好硬着头皮去写，终于还是在百度和同学的帮助下，在alpha阶段搞出了点成果，题目生成功能和难度选择功能完成了，勉强通过了alpha阶段的项目初审。
在alpha阶段还发现了一个问题，就是我们不是很懂团队编程组员之间怎么去合作，在那个阶段对我们来说1+1是小于1的。两个人去合作完成同一个功能，但两个人都是从头开始做，做着做着两个人就成了各做各的了，很难去实现把两个人做的合起来。最终这个原因也导致了编程重担落到了一个人头上。团队成员之间不懂得合作编程，对于现阶段的我们来说，这是一个比较大的项目，每天都有课，有作业，有实验要完成，有实验报告以及博客要写，在这种情况下，一个人去完成这个项目是比较吃力的，组员也是心有余而力不足，因为他做的无法加到我做的里面来，没有办法实现1+1>2的效果。
 终于在beta阶段绷不住了，beta阶段要完成的任务难度比alpha阶段要大，需要配置服务器，再把数据库搭载到服务器上，再把前端连接数据库，再在数据库上要把一些数据做一些相应的处理然后传回前端，譬如我们需求中的排行榜功能就需要数据库把数据排名之后再传回前端显示等等。坦白说，对于这些我一窍不通，组内成员也没有很了解的，想要学却无从下手，而且时间上也来不及。只能说这是我们在项目开始之前准备不足，没有去提前学习做这个项目需要的技能。
 以上大致说明了失败的原因，很遗憾我们组没走到最后。

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