赫茨伯格双因素理论包含保健因素和激励因素
保健因素:主要改善物质条件,如员工根本对工作本身不认可,就没有激励作用,只是保证因素
激励因素:员工认可通过工作得到成就感,通过一些激励因素,使员工对工作充满激情和满意感
赫茨伯格双因素理论包含保健因素和激励因素
保健因素:主要改善物质条件,如员工根本对工作本身不认可,就没有激励作用,只是保证因素
激励因素:员工认可通过工作得到成就感,通过一些激励因素,使员工对工作充满激情和满意感
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