风险内容及应对方案

 

内容	应对方案
人员一时不够或走掉	及时调整方案，分配任务或者扩招人员
流程混乱	重新讨论调整流程
技术方面欠缺	放弃这个方面，及时调整
环境竞争激烈	把产品做得更有特点，这样才有有亮点，有特色，竞争力才会上来

 

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