背景调查 跳槽_35岁，跳槽失败，我努力拼搏，却输给了自己，这到底该怎么办？...

大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。——来自网络

昨天写了一篇文章《盲目跳槽，越跳越糟，聊跳槽前你必须要知道的3件事》后，很多网友私信老王：跳槽失败后，该怎么办？为了回复网友，满足大家的需求，老王就通过案例来分析一下跳槽失败后的解决方案。

老李，35岁，有房贷和车贷，一家公司的中层管理人员，去年11月份跳槽到一家竞品公司，但入职第二个月，因公司裁员而离职。裁员后就开始疯狂地找工作，已经快4个月了，还没有找到合适的工作。整天度日如年，非常煎熬，该怎么办？

类似老李的情况，还有很多。去年，北京一家互联网公司的HRVP被猎头挖到另外一家公司，因为公司缩编，被离职后，连续8个月没有找到合适的工作，在生活压力面前，不得不将就着选择一家薪酬低离家远的公司工作。

你可能会说，他们跳槽失败，为什么不赶快找下家呢？你可能还不太清楚，刚开始的时候，或许他们想找一个不错的单位，当第二个月工作还没有确定，他们已经心急如焚了，心态在不知不觉中发生变化，一些琐碎的小事也会让自己情绪产生很大的波动……

你可能还会问，他们都是职场老司机了，为什么还会出现跳槽失败呢？老王想说，跳槽失败，不是由你是不是职场老司机决定了，而是由以下条件决定的：

1、过高的评估自己，盲目自信，缺少对新公司的了解或背景调查，导致判断不清，跳槽失败。很多人在跳槽之前，都会构想得非常美好；任谁都会为了新公司、新职位、新的人生挑战而心潮澎湃；也都会站在对自己最有利的角度去评估，往往因为一味地乐观导致自己盲目地自信，选择和判断上有失偏颇。再加上缺少对新公司的了解或对新公司做背景调查，导致判断失误，最后跳槽失败。

开篇两个案例就是这样的。一个是盲目自信，另外一个缺少对新公司的了解和背景调查，最后就导致跳槽失败。关于公司的了解和对公司做背景调查，老王在自己《企业融入课程》里面讲得比较详细，在此不加赘述。

2、只为昙花一现的高薪而跳槽，这样，跳槽失败概率最大。根据老王调查的数据来看，凡是以高薪而跳槽，失败的概率比正常跳槽失败的概率高出60%。

老王提到一个案例，某公司未了赶一个项目，就通过猎头高新挖了3个高手，试用期6个月，当第5个月项目完成了，就以其他理由给予辞退。

还有一家公司，以年薪60万招聘一个技术高手，试用期6个月，这位技术高手为了表现一翻，第4个月就完成。但第5个月，以不适合公司文化被劝退了。类似这样的案例很多。

老王建议，跳槽不能眼睛只盯在高薪上，而要考虑你的职业发展和个人职业品牌，不然，当你的项目使命结束后，也是你离职的时刻。

3、错误的认为离职、跳槽就可以避免现在公司的问题，别忘记了，跳槽其实就是从一个坑跳进另外一个坑。职场上，只要遇到困难或问题，或被领导批评了，你可能内心郁闷纠结，第一反应就是跳槽，离开这里。老王想说，你这是在逃避责任和回避自己的过错，因内心自卑不敢承认而已。老王想说，当你为了逃避或回避问题而离职，你下次跳槽，一定会失败。只不过，有的坑浅，没把你掩埋；有的坑深，把你淹没而已。这才是真正的职场。

老王建议，不要因为一时赌气或逃避或回避问题而离职，要把问题解决后再离职，务必做到人过留声雁过留名，不然，你辛辛苦苦打造的个人职业品牌或许因为你一次跳槽就给毁了。

既然知道跳槽失败的原因，那么跳槽失败了，我该怎么办？老王给出的解决方案：

1、心可急，但不能乱，要学会给自己减压。跳槽失败，哪怕你有经济的压力，但你的心不要乱。一旦自乱阵脚，其他都会乱作一团。适当给自己减压，比如静心看书或找高人指点，或去参加高逼格的活动。这是保持你不乱的最好方法。

为什么心乱呢？因为着急。老王建议，遇到不可抗拒的事情，你先调整心态，做到冷静、静心，这样，你的个人修行才算真正做到家。务必记住：心越急，就越容易出乱；心越乱，就越不冷静。你在不冷静时做出的决策，或许都是非理性或者错误的决策。

2、重新思考自己的职业发展，有必要做一下职业咨询，更深刻地认识你自己。你或许看不清楚你自己，但专业的人士，可以梳理你的过往成就、优略势，并帮你了解你自己。这样，你就知道自己在剩下不足30年的职业生涯如何走、如何走得更好更从容。

有句诗“不识庐山真面目，只缘身在此山中”。在你穿梭于职场各个人际关系时，当你投入大量的时间和精力付之于工作时，很多时候忽略了对自己的关注和提升，也忘记了对周围环境变化的了解和总结。所以纠缠在各个事情当中，你很难看到事情的全貌。你只有跳出事务来思考和归纳，才能看到你所搜寻的新问题，也只有这样你才能看到真实的自己以及你希望自己应该成为的样子。这一点，做到的人真心不多，最好的方式，找一位专业老师咨询一下，或许问题就通透了。

3、如果你知道自己跳进坑里面，马上放下你的面子，并且毫不犹豫地选择离开，赶快重新找工作。记住：拖的时间越长，对你越不利。跳槽跳进坑的人，都知道自己已经跳进坑里了，但却始终在“要不要放弃“上不断纠结和犹犹豫豫。老王认为，当你开始纠结时，也是你职业走向下坡路的开始。老王建议，遇到跳槽失败，或跳进坑里面，请不要犹豫和纠结，立马开始书写修改简历，然后通过内推或专业猎头推荐的方式去找工作，这样速度既快又靠谱。切记：你越纠结，就越犹豫；越犹豫，拖的时间就越长；时间越长，对你职业发展越不利。机会总是稍纵即逝，要不然电视剧中总听到英雄的声嘶力竭“时不待我”。

4、跳槽不要让眼睛只盯着薪酬，哪怕别人给你承诺年薪翻倍都不要相信，一定要考虑你的职业发展和你个人职业品牌，做到个人能力、职业发现和个人职业品牌的匹配。不然，你估计还会掉进坑里面。跳槽，对企业来说，是想找一个与自己要求的能力、文化想匹配的人才，加入到公司，实现公司价值最大化。所以，跳槽对个人来说，务必做到个人能力、薪酬收入、职位、职业发展和个人职业品牌“五位一体”的匹配，不然，你就输了。

5、老王最后建议，哪怕你工作做得非常开心，你也要保持对外面世界的了解，有空多和猎头聊聊天，了解一下市场变化和机会，说不定能碰到好的机会呢。老王建议，千万不要因为你有了好工作，就忘记与外面世界的交流，其实，你错了。当你在舒适的工作环境时，你也不要忘记与外面世界的接触。千万不要成为一头只会低头拉车，不会抬头看路的老黄牛，你应该要做到像猫一样有智慧。务必时刻了解外面世界的变化，因为好的机会都会稍瞬即逝，抓住了，你就跳过龙门；抓错了，你就跳进火坑。关键，你要多了解，但不要犹豫不决。

写在最后

跳槽失败不可怕，可怕的是跳槽失败后，你心已乱。别忘记了，心越乱，坏事就越多。最好的方式，不要让心乱，要勇敢的面对，赶快重新找工作，这样，你才能走出跳槽失败的阴影。

【猎头老王】系头条号签约作者