计算机员工工资管理系统源代码,Calaméo - C++编写的职工工资管理系统源代码

Visual C++ 6.

0 开发环境简介

1. C++ 控制台程序步骤

1. 启动 Visual C++ 6.

0 开发环境:从“开始”菜单中选择“程序 | Microsoft Visual Studio

6.

0 | Microsoft Visual C++ 6.

0”,显示 Visual C++ 6.

0 开发环境窗口。

2. 创建一个项目:

(1)单击 File 菜单中的 New 选项,显示 New (新建)对话框。

(2)单 击 Project ( 项 目 ) 标 签 , 在 Projects 选...

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Visual C++ 6.

0 开发环境简介

1. C++ 控制台程序步骤

1. 启动 Visual C++ 6.

0 开发环境:从“开始”菜单中选择“程序 | Microsoft Visual Studio

6.

0 | Microsoft Visual C++ 6.

0”,显示 Visual C++ 6.

0 开发环境窗口。

2. 创建一个项目:

(1)单击 File 菜单中的 New 选项,显示 New (新建)对话框。

(2)单 击 Project ( 项 目 ) 标 签 , 在 Projects 选 项 卡 中 , 选 择 Win32 Console

Application(Win32 控制台应用程序)。在 Location(位置)文本框中指定一个路

径(指向一个硬盘(C 或 D 盘)上的文件夹,例如 D:temp,可以先建立

一个),在 Project Name(项目名称)文本框中为项目输入一个名字,如 test1,

单击 OK 按钮。

(3)在弹出的 Win32 Console Application-Step 1 of 1 对话框中选择 An Empty Project 单

选项,然后单击 Finish(完成)按钮。

(4)最后在 New Project Information 对话框中单击 OK 按钮,完成项目的建立。

3.

建立 C++源程序文件:

(1)选择菜单命令 Project | Add to Project | New,弹出 New 对话框。

(2)在 New 对话框的 Files 选项卡中选择 C++ Source File,并填入文件名称,如

test1,单击 OK 按钮,完成新建 C++源程序文件(这时可以在编缉窗口输入源

程序)。

(3)如果已有源文件,可以选择菜单命令 Project | Add to Project | Files,弹出目标文

件对话框,找到所要的文件,选择 OK 即可。

4.

编辑 C++源程序文件内容:

(1) 在文件编辑窗口中输入代码。

(2) 选择菜单命令 File | Save 保存这个文件。

5. 建立并运行可执行程序:

(1) 选择菜单命令 Build | Build test1.

exe,建立可执行程序。

如果你正确输入了源程序,此时便成功地生成了可执行程序 test1.

exe。

如果程

Less

.2.2 职工需求描述 对于职工来说,职工可以修改其密码信息,查询其基本信息和工资信息,收发留言信息。 职工登陆 职工在登陆时输入自己的用户名和密码,如无误后进入职工信息中心界面。默认的密码由管理员分配。如果密码错误则提示密码出错请重新输入,职工可以返回登陆界面。 职工密码修改 职工在登陆后,可以修改自己的密码。在修改密码界面中,需要两次输入自己的新密码,然后系统经过判断修改密码。下次可以通过新密码登陆系统职工考勤信息查询 在职工登陆后,进入考勤查询界面,页面给出每月的考勤信息,点击相应的年月,可以查看自己每个月的考勤记录详细信息。 职工工资信息查询 进入查询界面,职工可以查看详细工资情况,职工可以通过选择月份,便可以查询职工固定月份的工资信息。职工还可以查询自己的奖惩信息。 职工留言管理 职工可以向管理员发送留言,查看管理员发送给自己的留言。 3.2.3 管理员需求描述 对于管理员来说,管理员的能够实现的功能是该工资管理系统的核心功能,包括员工基本档案信息的管理,工资的设定与计算,考勤记录与统计,奖惩或其他重要事项的记录,留言管理,科室信息管理等。 管理员登陆 管理员在登陆框选择身份为管理员,输入自己的管理员号以及密码。如无误后进入管理员界面。如果密码不正确则提示密码错误信息,需要重新输入,返回管理员登陆界面。 密码修改 管理员可以修改自己的密码,下次登陆时管理员就需要输入自己的新密码登陆系统。 科室管理 随着医院规模的扩大,医院可能需要增加某些科室,修改科室信息等,管理员登陆系统后,可以对科室信息进行管理、操作。 员工信息管理 管理员登陆后,可以进行查看员工信息,增加员工,修改员工信息,删除员工信息等操作。 员工奖惩信息管理 根据 人民医院管理制度,管理员可以使用系统记录每个员工的奖励 ,惩罚等其他重要信息,以便确定员工的工作状况,实现相应的奖励和处罚。 员工工资设置 管理员登陆系统后,可以设置每个员工的每月工资信息,其中工资项包括基本工资,基本津贴,财务人员需要为每个在职的员工设定基本工资与基本津贴。财务人员根据员工的具体工资情况,输入奖金,税率等,系统自动计算应发,扣发,实发等工资项。 工资统计与报表打印 统计每个月所有员工的工资信息,并提供报表打印功能。 留言管理模块 职工查看自己的工资信息后,如有问题,可以向财务人员(系统管理员)发送留言,管理员可以回复留言,删除留言信息。
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