地铁怎么坐才不能做反_信息流优化师怎么入行，没经验小白能不能做

今天针对还没入行的小白童鞋，讲一讲信息流优化师的入门秘诀，没经验没基础也能顺利入行，开启你的打怪升级之旅。

我发现想要入行的，大概是两种人：很多小伙伴的身份可能还是个大学生，或者在原本的行业到了瓶颈期的老司机，上不去下不来，每天都在焦虑怕哪天因为自己没有核心竞争力被拍死在沙滩上，着急找新出路；可能是听说了这一行前景不错，或者薪资不错，boss上一搜几页几页都是1-3年就能8-12，3-5年15-20+等等招聘内容。确实，信息流优化岗现在的需求非常大，各行各业但凡想做网上的生意，几乎都离不开网络推广，而信息流投放目前处于主流推广方式，但是干这一行也要做好各种挑战和压力的心理准备，毕竟没有什么钱是可以随随便便挣到手，没有什么人能随随便便成功，需要长期的付出和坚持。

入行门槛：

刚毕业的大学生：要说信息流有什么门槛，当真没什么门槛，学历要求一般大专即可，如果你是大学生，几乎可以说是零门槛，只需要保持真诚学习的心态，找一个信息流投放岗位助理、实习岗不是难事。进去之后，跟着公司的节奏去快速吸收学习，一般几个月就能上手，当然前提是你有用心学习。

转行老司机：

对于转行的人来说，你需要注意了，建议你看看下面几个问题：

1、你目前多少岁信息流优化师其实也可以说是吃青春饭的。一个是前期需要你有精力去高强度学习，持续学习。一个是工作量大，可能会经常加班，在乙方尤其如此。体力和精力，年纪大了会有些力不从心哦。另外信息流岗位你说是技术岗吧，其实技术含量并不是那么大，后期（一般三年左右）和其他岗位一样，也有瓶颈，你是死磕一线优化和小年轻们拼努力拼业绩，还是能顺利走上管理岗这是一个问题。青春短暂，转行需谨慎，经不起几年折腾，你可能又回到现在这个起点，没有核心竞争力，怎么办，又转行？2、不转行薪水够不够

信息流投放的薪资招聘网上是看起来不错，但是，大部分是底薪+绩效/提成的模式，底薪可能并不是非常高，综合薪资并不是想象中那么稳定。如果你的家里经济压力比较大，你目前的薪资本来可以勉强支付你的生活，但是突然转行从0开始，那意味着你的收入可能会有一段时间会出现断层。从新人开始，前期底薪会比较低，假设，低收入学习期半年到1年，底薪只有四五千，上了正轨8-1W，而且不稳定，你的家庭是否能正常运转呢。

OK，如果不存在上面的问题，你也有非常大的信心，能吃苦能学习，那可以继续看后面的挑战：虽然你有几年工作经验，如果和现在同岗位没有多大联系，那简历该怎么写，面试这一关怎么过呢？

首先，优先看乙方公司乙方也就是帮助客户去完成投放，俗称代运营。他们对于优化的要求相对甲方来说，同岗位经验要求不是那么高，但是账户非常多，非常适合新人练手。聪明的你，只要进去以后勤学苦练，弯道超车完全有可能。利用好你的人脉资源如果你之前在大甲方待过，有相关的客户资源，或者提前了解广告行业，提前认识信息流行业的从业人员，不管是销售、运营、设计，这一点，会非常便与你转行。很多公司信息流优化人员可以进行内推，他们可以在公司招人的时候告诉你，推荐你，帮你美言几句。有人给你做信任担保，相当于其他小白来说，公司会优先考虑你。

写简历的时候，建议先把以前工作经验中和信息流核心能力相关的部分突出出来：

1、沟通能力，比如你之前是做销售的，擅长与人打交道。乙方优化会涉及日常和公司内部销售、设计、后期等同事沟通、对外和客户沟通需求的工作。甚至有的乙方运营会涉及到跟进客户的二次续费，这是你的强项。2、office：PPT+Excel优化日常会处理很多数据报表，整理，分析，汇报，PPT输入结案等事项。如果你之前是财务之类的工作，数据报表做的贼溜，那也是个非常不错的亮点哦。

3、PS/PR

会一些基础PS操作，不用很复杂，比如会处理切图，调整图片尺寸，修改文字，处理水印。会使用Pr混剪不同片段，修改码率分辨率，处理水印，抽帧，换背景音乐，加字幕等。这些在优化上素材的时候会用到。一般来说公司会配有专门的设计和后期，但是也不排除一些小公司，让你辅助他们去完成一些简单操作，同时也能提高你上广告的效率。

3、管理能力曾今在你的行业做到过管理岗。这说明，你的学习能力，业务能力都是没问题的，同时有管理经验，也不排除公司后期会内部选拔管理人才，重点培养。相对于只会操作账户的优化来说， 你更得心应手信息流优化是一个非常考验综合能力的岗位，有这些经验和能力那都是加分项。世界上没有白走的路，每一步都算数。突出你的亮点，空杯心态，真诚好学，不高的薪资要求，没有投放经验入行也不是难事。

祝各位早日找到第一份优化工作！

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作者简介：

小蒙：信息流优化师，多年互联网广告投放经验，主投渠道头条、抖音、快手。主要投放行业：电商（二电）、教育、玉石。头条营销认证中级。