产品经理小白面试经验总结

一些自己的面试经历和各种面试指南的汇总

（一）面试指南汇总

1. 自我介绍
   自我介绍最好准备多几个版本，1分钟简介、3分钟介绍或者3个词语概括自己。面试不同的公司，不同的岗位，也要准备不同的表达内容，因为有时不同的公司看重的点不同，要把自己好的一面，符合公司岗位要求的一面展示给面试官；

2. 列举你的3个有点和3个缺点（有时要求举例子说明）
   优点：学习能力强，适应力强，执行力强，逻辑思维能力强，沟通能力强等；
   缺点：太过较真（侧面表现你有责任心），对知识的深入度不够（侧面说下你接触面广），缺少社会经历（可以说下你学习能力强）…

3. 如何面对挫折？
   对挫折要有一个正确的认识，一个人很难做到一帆风顺，要接受失败，认真分析失败的原因，在挫折中掌握教训，为以后遇到类似问题吸取经验，在平时加强学习，不断积累解决问题的方法，不断成长。

4. 为什么做产品？
   可以从产品经理工作的本质：“发现问题，解决问题”出发，表现自己对帮助他人，在社会中实现自己的价值等；兴趣驱动；互联网行业的前景；产品经理身上所具备的能力和品质是终身受益的；

5. 对产品经理的定义
   在看完这么多指南的文章之后，我对产品经理的定义就是：发现问题，求助于设计、开发、测试、运营、市场商务甚至客服等，整合和管理各种人力、物力等资源，来解决问题，将解决方案变成实际的产品，并创造一定的商业价值。
   发现问题，即发现用户痛点、行业痛点、市场空间等等；如果你再厉害点，可以发现人类痛点啥的，比如马云；
   之所以用求助这个词，是为了说明产品经理主人翁的意识（背锅），产品经理要有一种思想，就是：我要为这个产品负责。设计、开发、测试等部门都是在帮我实现这个产品，我要感谢他们，最后如果产品有什么问题，或者没有做好，我是要站出来说话的，我是要承担这个责任的。（其实就是对这个产品的淡担当。虽然错不一定在你，最后也不一定就真的是你负责，但是你要有这个思想。）
   解决问题，即根据发现的痛点创造产品，优化产品，还有营销产品其实也算一部分，因为产品做出来了如果没有打向市场，其实你是并没有实现“解决问题”的。
   产品，就是产品经理设计出来，用来解决痛点问题的，从而实现商业价值。

6. 产品经理是做什么的？（工作内容和流程）
   产品经理的具体工作内容如下：

   （1）市场调研与竞品分析：通过分析市场环境，调查竞品，访谈用户，寻找和研究潜在需求。

   （2）需求的管理和筛选：明确用户群体和使用场景，确定需求的优先级。

   （3）规划产品设计：梳理细化产品需求，设计产品架构和功能，定义产品体验和价值。

   （4）撰写产品文档：撰写产品从立项到正式上线过程中的各种需求、帮助、说明等文档。

   （5）推进功能实现：沟通和协调团队里的相关同事，共同完成功能的开发和上线。

   （6）继续迭代优化：收集用户反馈、挖掘新需求，对产品进行迭代优化和升级。

7. 产品经理分为几种？
   一般大家的印象是，产品经理分为PC端和用移动端。但是在产品设计更底层，在做结构、做功能、分析逻辑、研究用户的时候，道理都是相通的，只不过表现层要用不同的交互和视觉呈现而已。

   按照工作内容分， 产品经理分为：

   （1）功能设计产品经理

   （2）数据型产品经理

   （3）商业型产品经理

   （4）策略型产品经理

8. 哪些岗位工作和产品经理有交集？

   如图所示，产品经理需要对接的人包括：

   用户/客户：提出