当HR说'回去等通知'，可能是为了筛选最合适人选、委婉拒绝、处理录用流程或是策略性的保持主动权。求职者在等待期间可评估面试结果，同时继续寻找其他机会。面试后发送感谢信也可能为求职增加砝码。
很多企业的HR每天筛选大量面试者，并不会第一时间把结果告知所有人，也许你等待了半个月，最终不了了之，错失了其他机会；也有入职后才发现之前心仪的offer姗姗来迟……
“回去等通知”几乎是每一个面试者都会听到的结束语。
从听到这句话起，天天盼着能接到陌生号码来电，还要时不时地检查一下手机，信号是否满格，电量多少，铃音开了多大，焦急的等待结果。
某位同学说“为啥总叫我回去等通知啊？每次听到这句话就再也没有下文，听到这句话是不是就表示我凉凉了？”
HR说“回家等通知”到底是什么用意？
为什么要说“回家等通知”
面试只有两种结果：1、拿到offer 2、被拒
《一》HR需要筛选
一个岗位不可能只有一个人应聘，HR要做的就是在上十上百个人里，挑选出最匹配这个岗位的人，可能还需要综合用人部门的建议。
如果不是面试情况特别糟糕，HR不会当场就拒绝你，他还需要留有余地，谁都有机会。
“回去等通知”是给HR充分的考虑时间。
《二》“你可能不合适”的委婉表达
“凡事留一面，日后好相见”这是中国人的客套。
“很遗憾的通知你，未能通过我司的面试 ”当场拒绝不是每个人
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