(written in 2010-03-31 19:52:19)
两个星期之前我就已经把钟声写的《Java程序员上班那点事儿》看完了,但是因为最近迷上了玩一个让我不长进的游戏,所以一直没有把笔记用电子文档的形式写上来。这个读后感主要是记录一下我觉得本书里面最精华的内容,另外,还有我的一些个人感想。
修炼第一层境界:剑指四方,试问天下谁与争锋
特征:
工作时间:三年内
工作任务:按要求编写类和接口的具体实现代码
工作内容:编写具体的代码
工作目标:无所不能
开发特点:注重技巧,对具体的编程语言非常熟悉
工作职位:初级程序员,程序员,软件工程师
参考薪金:2K-6K
修炼第二层境界:世界如此之大,要学的东西很多
特征:
工作时间:工作三年以上或直接退休
工作任务:按工作开发要求编写并指导第一层次程序员开发
工作内容:带领团队,设计架构,并编写关键程序,保证项目工程,对某开发项目的质量负责
开发目标:不求有功但求无过,质量效率胜于一切,合理的技术用在合理的地方
开发特点:注重方法,不关注编程语言细节
工作职位:高级软件工程师,开发经理,系统架构师,项目经理等
参考薪金:6K-15K
修炼第三层境界:最深即最浅,最浅既最深,不过如此
特征:
工作时间:工作六年以上(经常跳槽的不算)
工作任务:“应用级”技术的不同排列组合,以市场为导向去创新与创造
工作内容:面向市场,背靠技术开发团队,指导开发的市场着眼点,知道市场的获利方式
工作目标:盈利
工作职位:部门经理,研发副总,CTO,解决方案专家,业务专家,产品经理,高级产品经理等
参考薪金:15K以上
Html的一个细节问题:单线表格标准是border=”0” collspaning=”1”
如何开发:
模块划分,数据库表设计,程序设计中的注意事项
书中还有一句让我觉得非常有味道的句子:自己创造一个工作机会,就是自己开发一个系统
程序员的韧性:
耐心:问题出现了不要慌,要不骄不躁并且把心情放平静,冷静细心地观察事物状态,思考应对策略
信心:不怕做不到,就不怕不去做,只要有信心,去尝试去解决问题就行
恒心:解决问题过程中,要持之以恒,不能在遇到跨不过去的门槛时就轻言放弃,持之以恒地攻克它
虚心:要虚心面对问题,不要想当然,战略上蔑视困难,战术上重视困难
和田十二法(经常做这个练习有助于发散思维)
加一加:加高,加厚,加多,组合等
减一减:减轻,减少,省略等
扩一扩:放大,阔发,提高功效等
变一变:变形状,颜色等
改一改:改缺点
缩一缩:压缩,缩小,微型化
联一联:原因和结果有和联系,把某些东西联系起来
学一学:模仿形状,结构,方法,学习先进
代一代:用别的材料代替,用别的方法代替
搬一搬:移作他用
反一反:能否颠倒一下
定一定:定个界限,标准,能提高工作效率
任何事情都去试图揭示它们的本质,抓住中心,把复杂的事情变简单,围绕核心去展开工作,这就是程序思维的习惯的核心之处。
程序员的四个阶段:
1. 找到一个编程语言入门
2. 用这么语言去分析和推理
3. 新知识新技术的积累
4. 大道无影
学习的诀窍:看书
积累的诀窍:装满你的硬盘
好脑子不如烂硬盘
编辑IDE工具
JBuilder开发Swing程序非常方便
必须会知道的数据库:Oracle,MySQL,MS SQL,DB2, Sybase,VFP,ACESS,HSQLDB
这本书上谈到了很多工作上的所用到的知识,还有一些IT职场菜鸟应聘求职的一些技巧。市面上有很多都是大部分行业的人员职场小说,但是关于IT技术员的书非常少,也没有人写。因为真正编程的人不写书,也没有空抱怨。书中的一句话说得好,那些总是说程序员吃年轻饭的人,都是IT行业的失败者。作为IT的成员之一,不要再相信IT是吃年轻饭这个谣言,因为IT和其他行业一样,都是经验老道缺人才的地方。中国缺什么人才,最缺IT人才。
虽然程序员比较直板,一是一,二是二。但是有时候还是需要点委婉的手段的。我记得培训班的老师跟我过,程序员都有一个通病,那就是自以为是,不理会客户说的。但是一个合格的程序员,那就是按照客户的意思去做。
这本书,要看还是带有一点技术基础看比较好,但是绝对适合快要上社会工作的菜鸟。书上也提到了一些技术高深的问题,我不熟悉,因为我还不是研究得很深的,不过我相信,这个学期,我会练到很多东西。