一些基本面
1、项目经理最重要的是心性。遇事不乱,能承受压力(不是说加班才是压力)。
2、国内项目要想做好,离不开项目经理的奉献与牺牲。
3、照顾好和你一起给公司干活的兄弟。
4、财务、技术、沟通表达都是项目经理的基本素质,其中财务又是技术出身的项目经理最欠缺的。
一些经验
1、不要真把自己当成领导了。
2、当根本无法订立计划时,一定不要在过程中忘记目标。当目标都不能明确时,更加要记录好过程。
3、财务对项目经理来说,意味着你要能说清楚几件事情,项目的合同和预算(成本、毛利);花几个月干完这个事情以、每个月花多少钱以及buffer在哪;从项目开始的那天起,每个财务周期的人财物消化明细。
通过一些问题看项目经理
1、工作对项目经理来说意味着什么?
2、项目经理能不能说清楚项目对客户、公司、项目组、个人的价值与意义?能否明确的让大家知道明天要去哪里?
3、项目经理的心态,是领导,还是领袖?
4、项目经理有没有人性?一将功成万骨枯,还是一个都不能少?
5、项目经理有没有自己的风格,是什么风格?
6、项目经理挨骂以后,对内对外的行为有没有变化?
7、项目经理能从公司获取多大的支持?
8、项目经理只看项目,还是想看得更远?
9、项目经理自己是不是个有追求的人?
一些个人看法
1、要有觉悟,99%的情况下,项目目标都是用最少的钱做完成最小范围的事情保证更高的利润。
2、很多时候,国内项目需要的不仅是项目经理,更是项目保姆。这是由于市场(客户)的不成熟、资源的不匹配(包括自身能力)、公司的欲望等因素决定的。
3、对内对外、对上对下都要有底线。
4、赢得客户的尊重,而不是讨客户的欢心。
5、项目经理要不要敲代码要看你能不能协调到合适的资源。当协调得到,就应该去考虑更宏观的事情;当协调不到,就要去努力协调;当怎么都协调不到,你还想把事情干好,你不上谁上。
6、不要怕受委屈,受不了委屈当不好项目经理。不要怕被投诉,没被投诉过的职业生涯是不完整的。不要怕累,不累的项目轮不到你做。
7、如果你想追求更好的过程、更好的质量、更好的团队提升,那一定需要你自己投入的更多,公司愿意做的会比较有限。可以去追求,但不要去想回报,以免变成怨妇。