入职五年回顾（三） 2012年10月

公司放假是不调休的，这一点跟国家有点不一致。例如，国庆人家是连着放七天的，而我们只放头三天。就拿今年的国庆来说，我们只放1到3号，4号和5号正常上班。寒露当天，我又完成了一门线上学习课程。公司有个特点，就是线上学习课程超多，很多时候系统会不定时地给员工安排课程。但通常都是企业文化、公司政策、业务知识类的，对于技术提升的作用不大。很多人也只是为完成而完成的，可学到的知识很少。 这天下班后我去健身房参加耐克的内部训练课程。就是这节课，我体会到了头晕的节奏。当然啦，这个健身课程是公司帮我们团购的。我还接受了一项任务，比较测试场与要部署代码的差异，主要看看测试场的代码版本情况。 在往后的几天里，我终于加入了改代码大军了。为一个程序加了注释并注释掉有问题的代码。当然啦，我也要自己写好文档来记录此事。 还有件事想说一下。刚进公司的时候，工资卡是别的银行的。到了今天，公司才要求开通汇丰的储蓄卡。这样子就变相的把发工资的业务从外行转到了内行。

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